Возможно ли заключить договор о сотрудничестве между юр.лицами

3885

Вопрос

Возможно ли заключить договор о сотрудничестве между юр.лицами? и какие основные права и обязанности в него включаются?

Ответ

Да, можно заключить договор о сотрудничестве между юридическими лицами.

Взаимное сотрудничество сторон вытекает из природы производственных отношений и означает, что стороны вправе рассчитывать при исполнении лежащих на них обязанностей и на такое содействие от другой стороны, которое прямо не установлено какими-либо нормативными правовыми актами или условиями договора. Сторона вправе требовать такого содействия, без которого она не может исполнить надлежащим образом свои обязательства и которое другая сторона может оказать без ущерба для себя. В настоящее время в гражданском законодательстве осталось лишь несколько норм урегулированного законом требования к сотрудничеству субъектов обязательства:

1) ст. 404 и ст. 406 ГК РФ о вине и просрочке кредитора;

2) специальное правило ст. 750 ГК РФ, предписывающее сторонам договора строительного подряда оказывать содействие в устранении препятствий, возникших в исполнении договора;

3) ст. 718 и ст. 762 ГК РФ, предписывающие заказчику по договору оказывать содействие подрядчику в выполнении работ в объеме и на условиях, предусмотренных договором;

4) крайне небольшое число норм в иных федеральных законах.

Примером взаимного сотрудничества служит практика обучения работников покупателя эксплуатации проданного имущества. Такое обучение проводится в течение длительного срока, несмотря на то, что сам договор купли-продажи носит разовый характер: так, продавец периодически проводит учебные занятия, на которые бесплатно приглашаются работники, эксплуатирующие проданное имущество. Такая деятельность охватывается исключительно сотрудничеством сторон. Несмотря на то, что заключенный договор купли-продажи согласовывал противоположные цели, он привел к появлению новой цели для сторон — наименее затратной эксплуатации приобретенного имущества, и эта цель является для контрагентов общей. Для продавца обучение работников покупателя служит уменьшению поломок оборудования из-за ненадлежащей эксплуатации, уменьшению затрат на проведение гарантийного и последующего ремонта проданного оборудования, увеличению в связи с этим удовлетворенности покупателя приобретенным товаром, все это порождает новый спрос на товар со стороны других покупателей.

В этом проявляется основной признак сотрудничества — оно полезно всем участникам группы лиц.

В отличие от юридических обязанностей сотрудничество имеет заранее непредсказуемое содержание против четко определенных необходимых действий для юридических обязанностей:

-юридические обязанности предприятия возникают из договора или иных указанных в законе обстоятельств, тогда как содержание сотрудничества диктуется внутренним убеждением лица в целесообразности его действий, а не прямым указанием закона или договора;

-исполняя обязанность, лицо действует в интересах управомоченного лица, сотрудничая же, способствует достижению в первую очередь собственной правовой цели;

-договор о сотрудничестве выполняет роль программы, согласуя представления о желаемом правовом результате контрагентов (их правовые цели). При исполнении основанного на договоре обязательства стороны сталкиваются с непредвиденными обстоятельствами, препятствиями, которые им приходится преодолевать.

Заранее неопределенный объем и характер сотрудничества — первая черта договора о сотрудничестве.

При разработке текстов договоров, внутренних документов, оформляющих согласованные правовые цели сторон, следует учитывать присущее организованной связи сотрудничество, суть которого заключается во взаимном движении сторон навстречу друг другу для того, чтобы каждая из них, а значит, оба вместе могли достичь собственные правовые цели.

Определите производственные и иные цели и задачи, которых Вы хотите достичь, решить, заключив договор о сотрудничестве, а после этого можно перейти к правам и обязанностям по договору.

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль