Я Индивидуальный предприниматель

51

Вопрос

Я Индивидуальный предприниматель. Директор магазина изъял из кассы магазина деньги. Как привлечь его к ответственности, если трудовой договор и договор о материальной ответственности с ним не заключен, а есть только запись в трудовой книжке о приеме на работу, показания сотрудников магазина о том, что директор систематически изымал деньги из кассы и кассовые книги, по которым видно, что в дни изъятия денег есть кассовые разрывы. Хочу подать иск о неосновательном обогащении. Подскажите, пожалуйста, в какой суд и на как доказать свои убытки?

Ответ

У Вас не гражданско-правовой спор, а уголовно- правовой. При отсутствии трудового договора, ГИТ, например, в случае жалобы этого же директора может привлечь Вас к административной ответственности, т.к. отсутствие трудового договора — это значительное нарушение трудового законодательства, а суд может отказать по ст. 56 ГПК РФ — не доказал.

 

Поэтому, Вам следует обратиться в милицию по месту хищения средств, если это было закрытое хищение (ст. 158 УК РФ), по описанию очень похоже на состав преступления «присвоение и растрата» (ст. 160 УК РФ), если деньги изымались под видом каких-либо схем, направленных простив Вас, можно усмотреть состав мошенничества (ст. 159 УК РФ), в зависимости от обстоятельств дела. Но статью определять не Вам, это будет делать следствие. Ваше дело написать письменное заявление, изложить факты, приобщить имеющиеся доказательства, например, есть записи с видеокамер, указать, кто может подтвердить Ваши слова (свидетели) либо документы, в которых расписывался директор и просить привлечь его к ответственности при выявлении признаков состава преступления. После того, как будут собраны доказательства, объяснения, акты опросов и прочее, Вы или Ваш адвокат сможете ознакомиться с материалами проверки. В рамках уголовного дела, Вы можете заявить гражданский иск, гос. пошлину при этом платить не надо, но у Вас хотя бы уже будут доказательства. На директора это будет более действенный метод давления, нежели гражданский иск. Даже, если дело по тем или иным причинам не возбудят, у Вас будет материал проверки, те же объяснения этого директора, которыми Вы сможете апеллировать в суде по гражданскому делу.

03.06.2014

С уважением, Флоненкова Светлана, адвокат Адвокатской палаты Ростовской области (рег. номер 61/4043), эксперт «Системы Юрист»

Ответ утвержден Валентиной Яковлевой,

ведущим экспертом Горячей линии «Системы Юрист»

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль