Ситуация: Гражданин Узбекистана 01.02.2014года пересекает границу РФ для трудоустройства. 02.02.2014года прибывает на территорию РФ

59

Вопрос

Ситуация: Гражданин Узбекистана 01.02.2014года пересекает границу РФ для трудоустройства. 02.02.2014года прибывает на территорию РФ. 17.05.2014года по семейным обстоятельствам покидает территорию РФ и убывает обратно. 17.05.2014года возвращается обратно. Миграционная служба отказывается ставить его на учет и грозиться депортировать. Вопрос: Законны ли действия, бездействия миграционной службы? По истечению какого срока он имеет право пересечь границу РФ и продолжить работать в организации, с учетом приведенной ситуации

Ответ

: Если срок временного пребывания гражданину Узбекистана был продлен на срок действия трудового договора, то действия миграционной службы незаконны. Иностранный гражданин имеет право на период отпуска пересекать границу РФ. После каждого возвращения его снова надо ставить на миграционный учет. Миграционная служба может отказать в постановке гражданина Узбекистана на миграционный учет в случае непредоставления полного пакета документов либо нарушения других норм законодательства. Уведомление о постановке на миграционный учет можно отправить почтовым отправлением. В этом случае у Вас будут доказательства даты отправления уведомления для суда. Основания для депортации указаны в ст. 18.8 КоАП РФ.

 

По общему правилу временное пребывание в безвизовом порядке иностранного гражданина на территории России ограничено сроком в 90 суток (суммарно) в течение каждого 180-дневного периода. Однако сотруднику-иностранцу этот срок может быть продлен на срок действия трудового (гражданско-правового) договора, но не более чем на один год с даты въезда. Такой порядок следует из положений пунктов 1 и 5 статьи 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ. По истечении срока пребывания иностранный гражданин обязан выехать из России (п. 2 ст. 5 Закона).

Рекомендация: Как принять на работу временно пребывающего иностранца, въехавшего на территорию России без визы

23.05.2014

С уважением,

Елена Федотова, эксперт «Системы Юрист»

Ответ утвержден Арсеном Магамаевым,

старшим экспертом Горячей линии «Системы Юрист»

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.