Организации причинен ущерб в результате хищения имущества неустановленным лицом

108

Вопрос

Организации причинен ущерб в результате хищения имущества неустановленным лицом. Возбуждено уголовное дело. В результате служебного расследования установлена вина работника организации, нарушение должностной инструкции которым способствовало хищению. Работник подлежит привлечению к материальной ответственности в размере своего месячного заработка. Согласно ч. 1 ст. 248 ТК РФ распоряжение работодателя может быть сделано не позднее 1-го месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Вопрос: Что в данной правовой норме понимается под окончательным установлением размера ущерба, с которого исчисляется месячный срок для привлечения к материальной ответственности: - дата окончания инвентаризации, в ходе которой установлена утрата имущества; - дата окончания служебного расследования, в ходе которого работодателем установлены размер ущерба и причины его возникновения; - дата приостановления следствия по возбужденному уголовному делу? Необходимо ли для составления акта о результатах служебного расследования дождаться вынесения следователем постановления о приостановлении следствия по уголовному делу?

Ответ

: Месячный срок следует исчислять с момента окончания мероприятий по определению размера причиненного вреда и причин его возникновения, т.е. с даты окончания служебного расследования. Данная позиция подтверждается судебной практикой (Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 11.07.2013 № 33-5433/2013). Для составления акта нет необходимости дожидаться вынесения следователем постановления.

 

Статья: Алгоритм привлечения к материальной ответственности

13.05.2014

С уважением,

Елена Федотова, эксперт «Системы Юрист»

Ответ утвержден Арсеном Магамаевым,

старшим экспертом Горячей линии «Системы Юрист»

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль