По итогам провденной в декабре 2013г.аттестации рабочего места "Старший мастер" (код по ОК-016-94: 23796)

238

Вопрос

Просим Вас разъяснить ситуацию по такому вопросу: По итогам провденной в декабре 2013г. аттестации рабочего места "Старший мастер" (код по ОК-016-94: 23796), которое значится в Списке №2 , вид производства III, Металлургическое производство (черные металлы), в Списке профессий код должности 2040200б-23187 было установлено, что работник занят в этой профессии во вредных условиях лишь 20% рабочего времени, и 80% - кабинетная работа - не во вредных условиях труда. Является ли данный факт основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии. До проведения данной аттестации рабочего места работодатель подавал данную профессию в Списках вредных профессий для назначения льготных пенсий в Пенсионный Фонд.».

Ответ

Да, является. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица занятые во вредных условиях труда работах 80% и более рабочего времени.

 

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (п. 4 Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516).

Полным рабочим днем считается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ (п.5 Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29).

В Вашем случае сотрудник трудится во вредных условиях труда лишь 20 %, поэтому право на досрочную трудовую пенсию у него не возникает.

Этот вывод подтверждается судебной практикой (Постановление ФАС ЦО от 27.07.2011 № А14-10357/2010/301/30, Апелляционное определение Астраханского областного суда от 27.11.2013 № 33-3777/2013, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.10.2013 № 33-15005).

07.04.2014 г.

С уважением,

Ведущий эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Валентина Яковлева

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль