По итогам провденной в декабре 2013г.аттестации рабочего места "Старший мастер" (код по ОК-016-94: 23796)

228

Вопрос

Просим Вас разъяснить ситуацию по такому вопросу: По итогам провденной в декабре 2013г. аттестации рабочего места "Старший мастер" (код по ОК-016-94: 23796), которое значится в Списке №2 , вид производства III, Металлургическое производство (черные металлы), в Списке профессий код должности 2040200б-23187 было установлено, что работник занят в этой профессии во вредных условиях лишь 20% рабочего времени, и 80% - кабинетная работа - не во вредных условиях труда. Является ли данный факт основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии. До проведения данной аттестации рабочего места работодатель подавал данную профессию в Списках вредных профессий для назначения льготных пенсий в Пенсионный Фонд.».

Ответ

Да, является. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица занятые во вредных условиях труда работах 80% и более рабочего времени.

 

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (п. 4 Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516).

Полным рабочим днем считается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ (п.5 Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29).

В Вашем случае сотрудник трудится во вредных условиях труда лишь 20 %, поэтому право на досрочную трудовую пенсию у него не возникает.

Этот вывод подтверждается судебной практикой (Постановление ФАС ЦО от 27.07.2011 № А14-10357/2010/301/30, Апелляционное определение Астраханского областного суда от 27.11.2013 № 33-3777/2013, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.10.2013 № 33-15005).

07.04.2014 г.

С уважением,

Ведущий эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Валентина Яковлева

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.