1). Какая должностная инструкция должна быть у музыкального руководителя

67

Вопрос

1). Какая должностная инструкция должна быть у музыкального руководителя? 2). Вправе ли работодатель данную инструкцию дополнять, изменять и при каких условиях?

Ответ

Должностные обязанность должны быть прописаны в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ). Если детально обязанности не прописаны в договоре, то они прописываются в должностной инструкции. В должностной инструкции музыкального руководителя прописываются его обязанности в соответствии с занимаемой должностью. В каждом конкретном случае работодатель самостоятельно определяет эти обязанности.

 

Должностная инструкция не является обязательным документом в случае, если должностные обязанности работника подробно прописаны в трудовом договоре (Письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412-6). Однако чиновники указали на важность этого документа, так как в ней содержится не только трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, но и квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.

Если вносимые в должностную инструкцию дополнения касаются трудовой функции работника (т.е. обязанности работника меняются), то такие изменения вносятся в порядке ст. 74 ТК РФ (без согласия работника, с предварительным уведомлением) или ст. 72 ТК РФ (с согласия работника). Об этом разъяснено в Письме Роструда от 31.10.2007 № 4412-6.

01.04.2014 г.

С уважением,

Яковлева Валентина, ведущий эксперт «Системы Юрист»

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.