Внутренние документы организации, когда создается ООО

7260

Вопрос

Создается ООО. Какие обязательные внутренние документы (локальные нормативные акты) предусмотрены законодательством и должны быть в организации в форме ООО, предоставьте, пожалуйста, полный перечень необходимых документов? Нас интересует, какие обязательные документы необходимо разработать и принять для нормальной деятельности ООО и чтобы у проверяющих органов не было претензий?

Ответ

О том, какие корпоративные документы должны быть в ООО, читайте ниже. К обязательным документам, связанным с трудовым законодательством, относятся:

1. Трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним (статья 16 ТК РФ);

2. Договоры о полной индивидуальной материальной ответственности и договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (статья 244 ТК РФ);

3. График отпусков (статья 123 ТК РФ);

4. Трудовые книжки и книги по их учету (статья 66 ТК РФ);

5. Табель учета рабочего времени (статья 91 ТК РФ);

6. Личная карточка работника (пункт 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225);

7. Штатное расписание (статья 15 ТК РФ);

8. Правила внутреннего трудового распорядка (статья 189 ТК РФ);

9. Положение о персональных данных работников (статья 87 ТК РФ);

10. Положение об оплате труда и премировании, если соответствующих условий нет в ПВТР (статья 135 ТК РФ);

11. Локальный нормативный акт, содержащий перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем (статья 57 ТК РФ);

12. Локальный нормативный акт, предусматривающий разделение рабочего дня на части (статья 105 ТК РФ);

13. Локальный нормативный акт, предусматривающий порядок и условия прохождения работниками подготовки или получения дополнительного профессионального образования (статья 196 ТК РФ);

14. Приказ об утверждении расчетного листка (статья 136 ТК РФ):

15. Положение о филиале, представительстве (статья 5 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ);

16. Документы по охране труда:

— правила и инструкции по охране труда (статья 212 ТК РФ);

— журналы вводного, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте (пункт 2.1.3 Порядка обучения по охране труда Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29);

— инструкция о мерах пожарной безопасности (пункт 2 Правил противопожарного режима Постановления Правительства РФ от 25.04.2012 № 390);

17. График сменности (статья 103 ТК РФ);

18. Документы, относящиеся к воинскому учету граждан (статья 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ);

19. Приказы и распоряжения руководителя организации;

20. Заявления работников;

21. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них и приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69);

22. Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации (Приказ Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 № 739н);

23. Журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы (Приказ Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 № 739н);

24. Журнал ознакомления с локальными нормативными актами (статья 68 ТК РФ).

О том, как составить положение о коммерческой тайне читайте в рекомендации.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Устав и иные корпоративные документы ООО.

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль