• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » компания А планирует заключить договор аутсорсинга с компанией В, в компании А есть только два сотрудника : руководитель и главный бухгалтер, необходимо фактически нанять через вышеуказанный договор лиц, которые будут обслуживать здание, собственником ко

компания А планирует заключить договор аутсорсинга с компанией В, в компании А есть только два сотрудника : руководитель и главный бухгалтер, необходимо фактически нанять через вышеуказанный договор лиц, которые будут обслуживать здание, собственником ко

72

Вопрос

компания А планирует заключить договор аутсорсинга с компанией В, в компании А есть только два сотрудника : руководитель и главный бухгалтер, необходимо фактически нанять через вышеуказанный договор лиц, которые будут обслуживать здание, собственником которого является компания А, в том числе необходим главный инженер и главный энергетик, у компании В есть в штате сотрудники с необходимым набором знаний, но компания В не состоит в какой-либо саморегулируемой организации и не имеет каких-либо лицензий, в связи с этим вопрос: может компания В предоставить персонал в виде двух вышеуказанных сотрудников, без какого-либо членства в СРО и лицензий, и как верно прописать ответственность за неисполнение обязанностей по договору компанией В перед компанией А?

Ответ

Компания В может предоставить персонал в виде двух сотрудников в том случае, если работы не влияют на безопасность объектов капитального строительства. Виды работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, должны выполняться только индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами, имеющими выданные саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к таким видам работ. Иные виды работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства могут выполняться любыми физическими или юридическими лицами (п. 2 ст. 52 Градостроительного кодекса РФ).

 

В договоре можно установить следующие виды ответственности:

  • возмещение причиненных убытков (ст. 15, 393 ГК РФ);
  • уплата процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ);
  • уплата неустойки за ненадлежащее исполнение или неисполнение обязательств по договору (ст. 330 ГК РФ).

Статья: Строительная компания не имеет допуска к работам. Договор подряда может обернуться убытками для нее и заказчика

Рекомендация: Что необходимо проверить при составлении договора аутсорсинга (аутстаффинга)

Рекомендация: Что необходимо контролировать во время действия договора аутсорсинга (аутстаффинга)

18.03.2014 г.

С уважением,

Елена Федотова, эксперт «Системы Юрист»

Ответ утвержден Валентиной Яковлевой,

ведущим экспертом Горячей линии «Системы Юрист»

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль