• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Возможен ли в процессе банкротства переход из стадии конкурсного производства в стадию внешнего управления при наличии требований второй очереди ( по зарплате)

Возможен ли в процессе банкротства переход из стадии конкурсного производства в стадию внешнего управления при наличии требований второй очереди ( по зарплате)

530

Вопрос

Возможен ли в процессе банкротства переход из стадии конкурсного производства в стадию внешнего управления при наличии требований второй очереди ( по зарплате)?

Ответ

Переход из стадии конкурсного производства в стадию внешнего управления возможен на основании ст. 146 Закона о банкротстве.

 

Для этого должны быть выполнены условия:

  • в отношении должника не вводились финансовое оздоровление и (или) внешнее управление (п. 1 ст. 146 Закона о банкротстве);
  • в ходе конкурсного производства у конкурсного управляющего появились достаточные основания, в том числе основания, подтвержденные данными финансового анализа, полагать, что платежеспособность должника может быть восстановлена (п. 1 ст. 146 Закона о банкротстве);
  • большинством голосов принято решение общего собрания кредиторов о прекращении конкурсного производства и переходе к внешнему управлению (п. 2 ст. 146 Закона о банкротстве);
  • наличие у должника имущества, необходимого для осуществления самостоятельной хозяйственной деятельности (п. 2 ст 146 Закона о банкротстве);
  • принятие определения арбитражного суда о прекращении конкурсного производства и переходе к внешнему управлению (п. 2 ст 146 Закона о банкротстве).

Данный перечень является закрытым, в нем нет ограничений по наличию и размеру требований кредиторов различных очередей. Следовательно, переход в стадию внешнего управления при непогашенной задолженности по зарплате возможен.

11.03.2014 г.

С уважением,

Елена Федотова, эксперт «Системы Юрист»

Ответ утвержден Валентиной Яковлевой,

ведущим экспертом Горячей линии «Системы Юрист»

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль