Этот вопрос уточняет вопрос № 326939

76

Вопрос

Этот вопрос уточняет вопрос № 326939. Согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, объявленному приказом Министра обороны СССР 1976 года № 166, предусмотрено предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 12 рабочих дней среднему медицинскому персоналу учреждений здравоохранения, просвещения и социального обеспечения (п.174 раздела ХУ). Вопрос № 1: Относится ли медицинский пункт, не имеющий самостоятельного штата и входящий в состав воинской части, к учреждению здравоохранения? (Уточнение: воинская часть таковым не является). Вопрос 2: распространяются ли на гражданский персонал из числа среднего медицинского персонала указанного медицинского пункта льготы, предусмотренные приказом МО СССР 1976 года № 166 (дополнительный отпуск)?

Ответ

В настоящее время используется понятие медицинская организация, которое по своей сущности равнозначно понятию медицинское учреждение.

 

Согласно п. 11 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ к юридическим лицам, медицинская деятельность для которых не является основным видом деятельности, применяются положения закона о медицинских организациях. По смыслу ст. 72 Федерального закона медицинские работники имеют все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. ИЗ этого можно сделать вывод, что действие списков распространяется на персонал медицинского пункта.

Приказ Министерства обороны СССР 1976 года № 166 применяется к рабочим и служащим (п.1). Поэтому он применим и к гражданскому персоналу.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

«Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

11) медицинская организация — юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях настоящего Федерального закона к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность*.»



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.