Как правильно провести процедуру назначения и определить компетенцию заместителя генерального директора по финансам и экономики в АО

216

Вопрос

Как правильно провести процедуру назначения и определить компетенцию заместителя генерального директора по финансам и экономики в АО? Как подготовить доверенность на исполнение должностных обязанностей? Какие полномочия нужно указать в доверенности?

Ответ

генерального директора по финансам и экономике в акционерном обществе является частью правления акционерного общества наряду с исполнительными директорами, руководителями основных структурных подразделений общества и главным бухгалтером.

 

Порядок назначения заместителя генерального директора предусматривается уставом общества. Если устав не предусматривает наличие в обществе правления, но акционеры решили его создать, предварительно нужно внести изменения в устав.

Избрать правление может общее собрание акционеров. Однако устав может относить этот вопрос к компетенции совета директоров (п. 3 ст. 69 Закона об АО).
Кандидатов на места членов правления могут предложить акционеры, владеющие (в т. ч. в совокупности) не менее чем двумя процентами голосующих акций общества (п. 1 ст. 53 Закона об АО). Количество предложенных кандидатов при этом не должно превышать количество мест в правлении. Всем акционерам должна быть предоставлена информация о кандидатах (п. 3 ст. 52 Закона об АО).

Компетенция заместителя определяется на усмотрение акционеров общества и прописывается в заключаемым с ним договоре и должностной инструкции. В договоре лучше максимально подробно прописать права и обязанности членов правления, основания прекращения договора, обязанность члена правления заблаговременно уведомить общество об увольнении по собственному желанию, процедуру передачи дел при сложении полномочий, обязанность не разглашать конфиденциальную информацию, право (или запрет) занимать должности в органах управления иных организаций. На этом акцентировано внимание в пункте 2.2.2 главы 4 Кодекса корпоративного поведения.

Закон не устанавливает, кто определяет условия договора (в т. ч. размер вознаграждения) с членами правления. Поскольку этот вопрос не относится к компетенции общего собрания акционеров, в уставе можно указать, что он относится к компетенции совета директоров (п. 3.4 гл. 1, п. 1.4.3 гл. 3 Кодекса корпоративного поведения).

Так же по данному вопросу Вы можете ознакомиться с рекомендациями, размещенными в Системе:

Как создать правление в АО;

Как внести изменения в учредительные документы АО.

Относительно доверенности на исполнение должностных обязанностей, Вы можете ознакомиться с рекомендациями по данному вопросу, размещенными в Системе:

Доверенность на ведение дел от имени юридического лица;

Как правильно выдать доверенность представителю;

28.02.2014 г.

С уважением,

Младший эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Гуров Дмитрий

Ответ утвержден:

Ведущий эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Валентина Яковлева

 

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль