Госдума собирается урегулировать труд надомников

27 сентября 2012 575

Так, в проекте, размещенном на сайте Госдумы, работодателям предлагается разрешить заключать трудовой договор с дистанционными работниками в электронном виде. Для подписания такого трудового договора будет использоваться усиленная квалифицированная электронная подпись. Но при этом работодателю придется направить работнику заверенную надлежащим образом копию трудового договора по почте заказным письмом с уведомлением. Сделать это нужно будет не позднее трех календарных дней со дня заключения трудового договора. В этом случае документами, подтверждающими период дистанционной работы, будут являться копии трудового договора и приказа о прекращении трудового договора, заверенные работодателем. Кроме того, по желанию надомников сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку. Также планируется внести изменения в положения о режиме труда и отдыха таких сотрудников. Они смогут распределять свое рабочее время и время отдыха по своему усмотрению, но только если иное не предусмотрено трудовым договором. Рассмотрение проекта назначено на 16 октября.

Источник: законопроект № 88331−6 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «Об электронной подписи» (об особенностях правового регулирования труда работников, выполняющих работу вне места расположения работодателя)

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Только для зарегистрированных пользователей

      Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.