Трудовые инспекции будут проверять компании по новым правилам

26 сентября 2012 819

Правительством регламентировало порядок проведения трудовых проверок в компаниях.


Плановые проверки проводятся на основании ежегодных планов, но не чаще чем один раз в три года. В некоторых случаях может быть проведена внеплановая проверка. Во-первых, если компании уже выдавалось предписание об устранении выявленного нарушения трудового законоадетельства, а срок для его устранения истек. Во-вторых, если трудовая инспекция на основании сведений из СМИ или заявлений от граждан, компаний, органов власти узнает о нарушении работодателями требований охраны труда, повлекших появление угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников. Основанием для проверки может быть как заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав, так и запрос работника о проведении проверки условий труда на его рабочем месте. Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней. В исключительных случаях (например, при необходимости проведения сложных или длительных исследований, экспертиз) срок может быть продлен, но не более чем на 20 рабочих дней. При этом инспекторы обладают широкими полномочиями. Они вправе беспрепятственно в любое время суток посещать работодателей для проведения проверки, запрашивать информацию и получать документы и объяснения. Также они могут предъявлять работодателям предписания об устранении нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников и направлять в суды требования о ликвидации компаний вследствие нарушения требований охраны труда.


Источник: постановление Правительства Р. Ф. от 01.09.12 № 875

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Только для зарегистрированных пользователей

      Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.