Суд отказал финансовому директору компании в выплате «золотого парашюта»

6 августа 2012 735

Работник занимал в компании должность финансового директора. В трудовом договоре с ним была предусмотрена компенсационная выплата в размер 20 средних месячных заработков при расторжении трудового договора. Причем финансовый директор был сыном действующего на тот момент президента компании, а сам трудовой договор был расторгнут уже через 2 месяца после приема на работу. После увольнения он обратился в суд с требованием выплатить ему выходное пособие в размере 20 средних месячных заработков, который составил более 1 600 000 рублей. Районный суд отказал работнику в иске (с этой позицией согласился и суд апелляционной инстанции). Судебные акты были мотивированны тем, что выплата работнику компенсаций, связанных с расторжением трудового договора, должна быть предусмотрена законом или действующей в компании системой оплаты труда. Действующим законодательством эта выплата не предусмотрена, выходным пособием и компенсационной выплатой не является, локальными актами работодателя и системой оплаты труда не предусмотрена, по своей сути, не носит компенсационного характера и не является выходным пособием. С учетом всех обстоятельств заключения соглашения и его расторжения (родство с президентом компании и ранний срок расторжения договора с целью получить высокую сумму компенсации) такая выплата будет являться неосновательным обогащением.

Источник: апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 04.07.12 по делу № 11−12240/2012

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Только для зарегистрированных пользователей

      Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.