Как привлекать судей к ответственности: 7 выводов Пленума ВС РФ

20 апреля 2016 3581
Пленум Верховного суда обобщил выводы о применении законодательства, регулирующего дисциплинарную ответственность судей.

Основные положения:

1.      Нельзя привлечь судью к ответственности за принятие незаконного или необоснованного судебного акта вследствие ошибки из-за неверной оценки доказательств или неправильного применения норм права.

2.      При определении вида взыскания для судьи будут учитывать чрезмерную загруженность  делами. В совокупности при определении взыскания учитывают характер проступка, обстоятельства, степень нарушения прав и интересов; характеристики личности судьи и его профессиональную деятельность; иные обстоятельства, помешавшие судье при правосудии.За дисциплинарный проступок на судью могут наложить взыскание в виде замечания, предупреждения или досрочного прекращения полномочий (п. 5 постановления).

3.      Квалификационная коллегия судей не проверяет законность и обоснованность судебных актов. Однако нарушения, не связанные с законностью и обоснованностью, например, несоблюдение процессуальных сроков или небрежность при оформлении судебного акта могут свидетельствовать о совершении судьей дисциплинарного проступка (п. 12 постановления).

4.      Досрочное прекращение полномочий применяют к судьям в исключительных случаях: за неоднократные нарушения из-за недобросовестного исполнения полномочий или за однократное грубое нарушение, которое дискредитирует судебную власть и несовместимо со статусом судьи (п. 8 постановления).

5.      Предупреждение могут выдать судье, уже получавшему в течение года дисциплинарное взыскание. Либо если его проступок признали значительным (п. 7 постановления).

6.      Замечание налагают при малозначительных проступках, последствия которых существенно не нарушили прав и свобод граждан или организаций (п. 6 постановления).

7.      Решение о наложении взыскания могут принять только в течение 6 месяцев после выявления проступка или 2 лет с момента совершения. Исключения составляют периоды, когда судья был нетрудоспособен, находился в отпуске, проводилась служебная проверка. Если решение о привлечении к ответственности примут по истечении этих сроков – это будет основанием для отмены (п. 9 постановления).

Постановление Пленума ВС РФ от 14.04.16 № 13 «О судебной практике применения законодательства, регулирующего вопросы дисциплинарной ответственности судей».

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Только для зарегистрированных пользователей

      Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.