• Главная страница
  • » Новости
  • » За неуведомление о приеме на работу бывшего госслужащего могут быть оштрафованы и компания, и ее должностное лицо

За неуведомление о приеме на работу бывшего госслужащего могут быть оштрафованы и компания, и ее должностное лицо

16 июля 2012 3506

Транспортная прокуратура провела проверку нескольких московских авиапредприятий на предмет соблюдения законодательства о противодействии коррупции.

В итоге было установлено, что ОАО «Аэрофлот», ЗАО «Домодедово КАРГО», ОАО «Аэропорт Внуково», ООО «Лукойл Авиа» приняли на работу бывших госслужащих, но не сообщили о заключении трудовых договоров на предыдущие места их службы (ст. 64.1 ТК РФ, ст. 12 Федерального закона от 25.12.08 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»). За такое правонарушение в КоАП РФ предусмотрена ответственность в виде штрафа: для компаний — от 100 до 500 тыс. рублей, а для должностных лиц — от 20 до 50 тыс. рублей (ст. 19.29 КоАП РФ).
По результатам проверки прокуратурой было возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
В настоящее время судами рассмотрено четыре дела: к административной ответственности привлечены ОАО «Аэрофлот» и ОАО «Аэропорт Внуково». Им назначены штрафы на общую сумму 300 тыс. рублей. Кроме того, на 20 тыс. рублей оштрафован начальник отдела кадров ОАО «Аэропорт Внуково». В отношении ЗАО «Домодедово КАРГО», ООО «Лукойл Авиа» дела об административных правонарушениях пока рассматриваются.

Истоник

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Только для зарегистрированных пользователей

      Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.