Выходные дни могут переноситься как постановлением Правительства РФ, так и федеральным законом

20 июня 2012 576

Гражданка России обратилась в Верховный суд РФ с требованием признать недействующим постановление Правительства Р. Ф. от 15.03. 2012 № 201, согласно которому выходные дни в 2012 году были перенесены с субботы 5 мая на понедельник 7 мая, с субботы 12 мая на вторник 8 мая. По ее мнению данный акт был принят с нарушением ч. 5 ст. 112 ТК РФ, поскольку принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее, чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Однако Верховный суд РФ прекратил производство по делу, указав следующее. Вступивший в силу 24.04.2012 Федеральный закон от 23.04.2012 № 35-ФЗ внес изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Р. Ф. При этом статья 3 данного закона содержит положение о переносе праздничных дней полностью, воспроизводящее оспариваемое постановление Правительства Р. Ф. В связи с этим Верховный суд РФ указал, что требования заявителя фактически сводятся к оспариванию Федерального закона, полномочиями по проверке которого, суды общей юрисдикции не наделены. Проверка конституционности федеральных законов в силу статьи 125 Конституции Р. Ф. относится к исключительной компетенции Конституционного суда РФ. В связи с этим суд отметил, что заявленное требование не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства

Источник: определение Верховного суда РФ от 23.05.2012 № АКПИ12−565

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Только для зарегистрированных пользователей

      Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.