ВС: Жалобы на предписания трудовой инспекции надо подавать согласно КАС

19 июня 2017 162
Верховный суд напомнил, что предписания ГИТ нужно рассматривать по правилам Кодекса об административном судопроизводстве РФ (КАС).

Документ: Кассационное определение ВС РФ от 01.06.2017 N 74-КГ17-6

Суд обосновал вывод тем, что предписание инспекции труда:

  • вынесено уполномоченным органом;
  • имеет властно-распорядительный характер;
  • содержит обязательные указания.

Напомним, в декабре 2016 года ВС РФ указал, что предписания трудовой инспекции обжалуют по правилам КАС РФ (определение от 19.12.2016 № 75-КГ16-14). При этом ранее он разъяснял, что пользоваться надо ГПК РФ (письмо ВС РФ от 05.11.2015 № 7-ВС-7105/15).

Противоположные позиции высшей судебной инстанции мешают нижестоящим судам выработать единое мнение по этому вопросу. Один и тот же суд может сначала отказаться рассматривать иск по правилам КАС, а затем по ГПК. Коллеги из журнала "Трудовые споры" разобрались, что делать.

Читайте также:

Узнайте, есть ли ваша компания в плане проверок трудовой инспекции.

Проверить компанию



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×
Советуем зарегистрироваться. Это полезно и бесплатно

Зачитались?
Регистрируйтесь, у нас много интересного для юриста! Регистрация ни к чему не обязывает и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.