Если обязательства одной компании фактически исполнил сотрудник другой компании, это не делает последнюю ответственной за последствия

28 мая 2015 738
Коллегия по экономическим спорам Верховного суда рассмотрела интересный спор, в котором истец пытался взыскать убытки солидарно сразу с двух компаний, потому что виноват был работник, который числился в одной из них, но фактически имел отношение и ко второй компании тоже.

Коллегия по экономическим спорам Верховного суда рассмотрела интересный спор, в котором истец пытался взыскать убытки солидарно сразу с двух компаний, потому что виноват был работник, который числился в одной из них, но фактически имел отношение и ко второй компании тоже. Экспедитор заключил договор на охрану груза с охранным предприятием. В ходе перевозки груз был утрачен. Охранник состоял в трудовых отношениях с предприятием, но фактически получал зарплату и командировочные удостоверения в другой организации (у них был один учредитель). Экспедитор направлял заявки на охрану груза сразу в обе компании, хотя договор был заключен только с одной из них. Судьи Верховного суда сочли, что оснований для солидарной ответственности не было и отвечать должно только предприятие, поскольку между ним и истцом заключен договор. В силу наличия договора нормы о внедоговорных убытках не применяются, а для охранной организации это договор обязанностей не создал (п. 3 ст. 308 ГК РФ). Тот факт, что охранная организация приняла заявку и выдала командировочное удостоверение охраннику, не сделал ее обязанной перед экспедитором за утрату груза (определение ВС РФ от 18.05.18 по делу № А40−134251/2012).



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.