Профессиональный секрет № 4: бойся многозначности

14 ноября 2017 973 0
Профессиональный секрет № 4: бойся многозначности
Русский язык прекрасен. В нём есть такие волшебные слова, которые вмещают не одно, а сразу несколько разных значений. С их помощью можно писать прекрасные стихи, каламбурить, они украсят вообще любой художественный текст... Но только не статьи на юридические темы.

Бывает так, что в бытовом языке слово значит одно, а в юридическом – совсем другое. Самое весёлое начинается, когда добавляется ещё и третье значение – бухгалтерское.

В результате читаешь статью и не понимаешь, какой именно смысл автор имел в виду конкретно здесь. Хорошо, иногда это можно понять из контекста. Тогда путаница длится всего несколько минут. Но ведь иногда и контекст не помогает!

В этот раз не буду приводить примеров из прессы. Потому что всё намного печальнее. Многозначность может проскользнуть и в текст закона. И вот тогда путаться начинают уже сами суды!

Расскажу случай, на который обратил внимание, если не ошибаюсь, уважаемый С.В. Сарбаш на одной из лекций про постановление Пленума ВС РФ № 25

Вот цитата из Гражданского кодекса. Короткое предложение: «При определении упущенной выгоды учитываются предпринятые кредитором для ее получения меры и сделанные с этой целью приготовления».

В 2015 году Верховный суд разъяснил: это предложение «не означает, что в состав подлежащих возмещению убытков могут входить только расходы на осуществление таких мер и приготовлений»

Итак, нам сказали, что некая фраза А вовсе не означает Б. Но если это потребовалось разъяснять, значит, кто-то эту ошибку совершал, верно? Кто-то именно так неправильно истолковывал? И не просто «кто-то», а суды, ибо разъяснения ВС РФ даёт именно нижестоящим судам.

Теперь давайте посмотрим, что же имели в виду авторы Гражданского кодекса.

Они использовали слово «учитывать» в обычном, общечеловеческом значении – «принимать во внимание», «оценивать». Мол, если истец требует компенсировать ему упущенную выгоду, то проверьте: а он сам-то вообще сделал хоть что-то, что принесло бы ему эту выгоду, если бы не помешал ответчик. Если сделал, то компенсируйте ему эту упущенную выгоду. Если не сделал, то лучше отказать, ну или компенсировать поменьше.

Но суды – о ужас! – стали толковать это слово в жаргонном бухгалтерском значении: «учитывать» = «включать в расходы». Понес какие-то расходы в надежде получить прибыль? Значит, только сумму этих расходов тебе и возместим, когда будем компенсировать упущенную выгоду.

И ведь очевидно, что ГК не это имеет в виду! Из самой концепции упущенной выгоды, из самого определения этого термина следует, что упущенная выгода никак не может сводиться к понесенным расходам. Но вот мы видим, что разъяснять это пришлось аж самому Верховному суду в постановлении Пленума.

...Морали пока не будет, продолжение следует.

Добавить комментарий
Входите! Открыто!
Чтобы комментировать, нужно войти на сайт. Введите свой логин и пароль или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.


Свежие комментарии

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

Политика обработки персональных данных


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.