Убытки в связи с принятием обеспечительных мер

469
Для возмещения убытков, возникших по такой причине, помимо прочих обстоятельств, необходимо доказать противоправность поведения причинителя вреда.

Взыскание ущерба в связи с обеспечительными мерами

В предусмотренных законом случаях вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению (п. 3 ст. 1064 ГК РФ). В частности, можно требовать возмещения вреда, причиненного применением обеспечительных мер (п. 1 ст. 98 АПК РФст. 146 ГПК РФ). Например, обеспечительнй мерой в виде ареста имущества

До недавнего времени основной сложностью в таких делах была правовая неопределенность относительно того, нужно ли доказывать противоправность поведения истца при заявлении им ходатайства о принятии обеспечительных мер. Судебная практика по этому вопросу была противоречива.

См. также

Практика судов о противоправности действий истца

Ряд судов придерживался мнения, что это обстоятельство в силу пункта 3 статьи 1064 ГК РФ не подлежит доказыванию (постановления АС Уральского округа от 23.12.14 по делу № А76-16423/2013ФАС Северо-Западного округа от 11.12.13 по делу № А56-44387/2006).

Другие суды отмечали – если не будет доказано, что иск был заведомо необоснован и подан исключительно с целью причинения вреда (ст. 10 ГК РФ), заявление истца о применении обеспечительных мер нельзя расценивать как противоправное поведение. В иске о возмещении убытков, причиненных применением обеспечительных мер, отказывали (постановления АС Уральского округа от 23.12.14 по делу № А76-16423/2013,ФАС Северо-Западного округа от 11.12.13 по делу № А56-44387/2006).

Верховный суд РФ, возможно, поставил точку в этом вопросе. В сентябре 2015 года он указал, что в предмет доказывания по иску о возмещении убытков, причиненных в связи с обеспечением иска, не входит установление виновности инициировавшего принятие обеспечительных мер лица, поскольку право на возмещение соответствующих убытков основано на положениях пункта 3 статьи 1064 ГК РФ (определение ВС РФ от 14.09.15 № 307-ЭС15-3663 по делу № А56-17785/2014). После этого определения судебная практика может прийти к единообразному подходу.

Читайте об этом

Читайте в журнале «Арбитражная практика для юристов»

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль