Заявление о пропуске истцом срока на обращение в суд

72

Когда применяется этот документ

Даже если у работника есть неоспоримые подтверждения его правоты в трудовом споре, у работодателя остается шанс вы-играть процесс. В этом ему могут помочь строгие правила, установленные в отношении сроков исковой давности для обращения в суд по трудовым спорам. Так, по основной массе споров срок на обращение в суд составляет 3 месяца, для споров об увольнении – 1 месяц (ст. 392 ТК РФ).

Исходя из абз. 1 ч. 6 ст. 152 и ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, вопрос о пропуске истцом срока на обращение в суд может разрешаться судом, если об этом заявлено ответчиком. Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

На что обратить внимание при составлении документа

Заявление должно содержать данные об истце и ответчике, суде, рассматривающем спор. Если известны реквизиты дела, их следует также указать. Число экземпляров документов должно соответствовать количеству лиц, участвующих в деле. Необходима ссылка на нормативные правовые акты, устанавливающие сроки на обжалование действий работодателя, в том числе на постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2. Вывод о действительном пропуске срока на обращение в суд следует сделать посредством сопоставления даты наступления оспариваемого события и даты обращения в суд. Обратиться к суду с просьбой об оставлении без рассмотрения заявленных требований или их части. Формулировка зависит от стадии процесса – если заявление подается в ходе предварительного заседания, то на основании п. 6 ст. 152 ГПК суд имеет право отказать в рассмотрении без исследования фактических обстоятельств по делу.
Если дело уже назначено к судебному разбирательству, то заявление будет рассмотрено в ходе заседания, по результатам которого работнику также может быть отказано в удовлетворении требований. В представленном случае работник заявил дополнительные требования после начала судебного разбирательства.
В качестве подтверждения своих доводов компания вправе приложить необходимые документы.

Заявление о пропуске истцом срока на обращение в суд

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Рассылка

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      
      • Мы в соцсетях
      Внимание! Вы находитесь на сайте для юристов

      Вы точно юрист? Предлагаем сделку!
      Пройдите быструю регистрацию, а мы обеспечим вас увлекательным юридическим чтением.
      Регистрация займет минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль