О некоторых нюансах оформления командировок

100
Как правило, когда у работодателя возникает производственная необходимость отправить кого-то из сотрудников предприятия в командировку, сразу появляются вопросы, на которые не так-то легко ответить. Давайте разбираться вместе.

 

 

О некоторых нюансах оформления командировок

Арутюнов Александр Арташевич,
председатель МКА «Артюнов и партнеры», д.ю.н.

О некоторых нюансах оформления командировок

Глебовский Ярослав Александрович,
судья Фрунзенского районного суда г. Владимира

О некоторых нюансах оформления командировок

Косульникова Марина Леонидовна,
главный бухгалтер ООО «Галан»

Можно ли отправлять работника – иностранного гражданина в заграничную командировку? Согласно абз. 5 ст. 11 ТК РФ на территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства и т. д. В соответствии со ст. 166 ТК РФ иностранец может быть отправлен в заграничную командировку. ТК РФ запрета не содержит, но надо учитывать статус и гражданство иностранца, возможные ограничения его пребывания. Миграционное законодательство урезает работу за пределами того субъекта РФ, на которые ему выдано разрешение на работу. Так как командировка не изменяет места работы, следует учитывать ограничения периода нахождения и другие ограничения, установленные приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 № 564н. Ограничений нет. Случаи осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в РФ, вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано разрешение на работу, изложены в приказе Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 № 564н.
Как оформить командировку генерального директора, если он едет на личном автомобиле? В соответствии с постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 работники (в т.ч. генеральный директор) направляются в командировки по распоряжению работодателя. Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, а также иные расходы (например, на бензин для личного автомобиля генерального директора, если последний едет в командировку на нем). Направление в командировку ген. директора должно оформляться в общем порядке. В силу ст.188 ТК РФ с ним должен быть оформлен договор на использование личного имущества (авто) работника с указанием размера возмещения, причем от имени работодателя должен выступать тот орган юридического лица, с которым подписан директором трудовой договор, например, председатель совета директоров. Пакет командировочных документов, оформляемых на генерального директора, ничем не отличается от командировочных документов, заполняемых на других сотрудников фирмы.
Какими документами оформляется заграничная командировка? Направление работника в командировку за пределы территории РФ производится по распоряжению работодателя без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства – участники СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы. В общем порядке с учетом положений постановления Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки». Направление работника в командировку за пределы территории РФ производится без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства – члены СНГ. Данное правило изложено в п. 15 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.