Изменения в ТК РФ

56

В этом году Трудовой кодекс ждет серьезная модернизация. Задача перед законодателем стоит глобальная: полностью изменить нормы об оплате труда с учетом роли МРОТ при начислении зарплат, компенсаций при увольнении, сокращении и других выплат. Немудрено, что такие кардинальные изменения усложнят взаимодействие работодателей и сотрудников, что приведет к росту количества трудовых споров. По договоренности с Комитетом Госдумы по труду и социальной политике работа по модернизации ТК РФ начнется в конце мая. В целом программа реформ должна быть отработана в течение двух лет.

Впрочем, и в действующей редакции ТК РФ поводов для трудовых конфликтов немало. Надо ли в этом случае руководствоваться правилом о суммарном исчислении отработанного времени? Или как урегулировать разногласия, связанные с очередностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий при банкротстве? Актуальный вопрос, пожалуй, для каждой компании, связан и с применением санкций к работникам, нарушающим дисциплину труда. В каких случаях суд признает наложение взыскания на работника – нарушителя трудовой дисциплины необоснованным? Ответы на эти вопросы смотрите в номере.

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Рассылка

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      
      • Мы в соцсетях
      Внимание! Вы находитесь на сайте для юристов

      Вы точно юрист? Предлагаем сделку!
      Пройдите быструю регистрацию, а мы обеспечим вас увлекательным юридическим чтением.
      Регистрация займет минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль