Спасение утопающих

76

При подготовке этого номера мы постарались сделать особый акцент на процедурных материалах. Мой личный опыт показывает, что многих конфликтов и, тем более, судебных споров с работником вполне можно было бы избежать, если бы работодатель располагал необходимыми документами. В суде с их помощью можно было бы доказать, что нарушения прав работников не было, поскольку предусмотренная законом процедура соблюдена. Но, к сожалению, обычно юристов привлекают к разрешению конфликта тогда, когда он уже перерос в судебный спор. Поэтому приходится выкручиваться и защищать интересы компании с теми документами, которые есть на руках. В этом номере мы решили не делать материалов из серии «правильно нужно было бы сделать так», а сосредоточились на том, чтобы помочь работодателю доказать свою правоту даже в самой, казалось бы, безнадежной ситуации (см. статью «Увольнение во время болезни. Как доказать сокрытие работником временной нетрудоспособности»).

Также предлагаем вашему вниманию материал, посвященный одной из самых обсуждаемых тем месяца – это определение Верховного суда РФ о том, что советские акты, предусматривающие предоставление дополнительных отпусков за вредные условия труда, больше не применяются. Мы попросили коллег высказать свое мнение по этому поводу и выяснили, что они категорически не согласны с таким подходом (см. статью «Вредные условия труда. Должен ли работодатель применять советские инструкции»).



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.