Основано на реальных объяснительных…

102
В адрес редакции «ТС» многие наши эксперты и читатели присылают приглянувшиеся им высказывания из различных документов. Как показывает статистика, наиболее колоритен текст объяснительных записок. Порой становится непонятно, почему работодатели забывают или не хотят их запрашивать у провинившихся сотрудников – как же иначе узнать, насколько велико чувство правды (или юмора) у вашего подчиненного.

«Уважаемый директор, вчера мы долго сидели с друзьями и размышляли о смысле жизни. Пришли к однозначному выводу: на работу вовремя приходить точно нет никакого смысла».

«Вчера, в понедельник, я не смог добраться до места службы по причине флуктуаций гравитационного поля Земли. Несмотря на приложенные усилия, мне не удалось привести себя в вертикальное положение».

«Опоздание произошло ввиду того, что в силу своих психосоматических аномалий, приблизительно с 1995 года, я систематически общаюсь с демонами».

«Я опоздал потому, что Вы который месяц не платите вовремя зарплату! Будете возмущаться – вообще уволюсь!»

«Я отсутствовала на работе до 14.45 в связи с тем, что оказалась не в то время не в том месте».

«Систематически опаздываю, так как считаю, что ко всему, что связано с работой, нужно подходить системно».

«Опоздала по причине старости».

«Опоздал потому, что проспал» (рабочий день у этого сотрудника начинается в 13:00).

«Я выпил на работе по семейным обстоятельствам».

«Я опоздал на работу по причине того, что обычно смотрю по утрам мультфильм «Черепашки-нидзя» (так в тексте – Примеч. ред.) по «ТВ-З» ровно с 7:45 до 8:05 и потом выдвигаюсь на работу. При этом никогда не опаздываю. Сегодня проклятые телевизионщики запустили в эфир вышеуказанный мультфильм только в 8:30, а так как в этой серии должны раскрыть происхождение Кренга, пришлось досмотреть его до конца, в связи с чем опоздание и имело место».



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.