Электронные сервисы для подписчиков

82
Какими электронными сервисами подписчики смогли воспользоваться в 2010 годуКакие новые возможности будут доступны на сайте журнала «Трудовые споры» в 2011 году

Сейчас на сайте журнала «ТС» для подписчиков работают следующие сервисы.

1. Свежий номер журнала в день его выхода

Подписчикам журнала нет необходимости дожидаться, пока свежий номер дойдет до них по почте. Все материалы размещаются на сайте www.tspor.ru в день выхода журнала из типографии.

2. Доступ к электронному архиву

В архиве собраны все статьи, которые были опубликованы в журнале «Трудовые споры». Это уникальная подборка практических материалов по всем правовым вопросам, возникающим в сфере трудовых отношений. Мгновенно найти ответ на волнующий Вас вопрос позволяет система «умного» поиска.

3. On-line курс юридического английского Legal English

Курс разработан специально для подписчиков школой иностранных языков BКС-Inter- national House и автором учебной программы Legal English Петром Барановским. По итогам курса Вы получаете сертификат! Начать обучение можно в любое время.

4. Инструкция по увольнению работников

В основе продукта лежит подробный алгоритм действий, которые должен предпринять работодатель при увольнении работников по конкретному основанию.

Помимо этого Вы получаете целый ряд уникальных возможностей:

Правовая поддержка — каждый шаг подкреплен ссылкой на нормативный акт, после клика по которой извлечение из документа всплывет в новом окне.

Консультация по сложным вопросам —описание каждого шага включает ответы на сложные вопросы, возникающие у работодателей на каждом этапе увольнения. Достаточно кликнуть по значку «Вопрос в тему», и Вы найдете ответ на него.

Информационная поддержка — получить более подробную информацию о процедуре увольнения по каждому из оснований Вы сможете, ознакомившись с подборкой статей по теме в разделе «Дополнительные материалы».

И, наконец, главное преимущество данного сервиса — конструктор документов. Вам больше не нужно думать о документальном оформлении каждого шага при увольнении по любому из приведенных оснований. При этом Вы не просто получаете образцы документов, которые необходимо составить на определенном этапе увольнения, а имеете возможность сконструировать собственный уникальный документ. Что для этого нужно сделать:

— кликнуть по ссылке на документ, расположенный в разделе «Полезные документы»;

— внести необходимые изменения в него (сделать это можно как в рамках «Инструкции», так и сохранив документ в формате Word на свой ПК);

— вернуться к исходному варианту документа либо сохранить его с изменениями в рамках Инструкции — это позволит воспользоваться им при необходимости и в дальнейшем, не потратив на его составление дополнительного времени.

5. Дополнительные материалы

В этом разделе Вы найдете сборник образцов процессуальных и кадровых документов с разъяснением ключевых точек при заполнении. Здесь же размещаются официальные акты госорганов, обзоры судебной практики ВС РФ и судов субъектов РФ, которые Вам пригодятся в ежедневной работе.

Ресурс постоянно пополняется новыми документами!

Что ждет подписчиков в новом году?

Редакция «ТС» будет и далее радовать своих подписчиков дополнительными возможностями. Перечислим лишь некоторые из них, воспользоваться которыми на сайте Вы сможете уже в 2011 году.

1. Ежемесячные консультации специалистов ведущих юридических компаний

Возможность задать вопросы ведущим юристам анонсируется на сайте, а также посредством рассылки среди подписчиков за месяц до планируемой публикации итогов. Ответы специалистов юридической компании на наиболее интересные вопросы публикуются в ближайшем номере журнала.

2. База судебных решений

Подписчики получат полный доступ к базе судебных решений по трудовым спорам, которой нет в открытых источниках. База будет обновляться и дополняться ежемесячно, а ведущие юристы по трудовому праву разберут прецеденты «по полочкам».

3. Вебинары

У подписчиков будет возможность задать вопрос ведущим специалистам по трудовому праву, представителям ФМС, Роструда, напрямую пообщаться с судьями и авторами Трудового кодекса по сложным трудовым проблемам.

Как пользоваться сервисами

Наши электронные сервисы уникальны и бесплатны. Но мы их подготовили специально для подписчиков журнала. Поэтому, чтобы начать работу с сервисами, необходимо зарегистрироваться на главной странице сайта www.tspor.ru, нажать на кнопку «Активировать код доступа» и ввести Ваш персональный код, который мы направили Вам с июльским номером журнала.

Внимание! С февральским номером журнала «Трудовые споры» за 2011 год все подписчики получат новый код доступа.

 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.