В России создаются объединения работодателей нового поколения

92
До конца 2009 г. в 20 регионах России при поддержке общественной организации ОПОРА РОССИИ будут созданы новые объединения работодателей. Сейчас уже существуют два таких объединения

Новое объединение будет отстаивать интересы работодателей

Первым регионом, где в июле 2009 г. при содействии ОПОРЫ РОССИИ было создано объединение в интересах работодателей, стала Свердловская область. Как рассказал «ТС» председатель Свердловского областного отделения ОПОРЫ РОССИИ Евгений Артюх, он надеется, что «созданное Региональное объединение работодателей «ОПОРА МСБ» Свердловской области будет вести активную работу в деле отстаивания интересов работодателей малого и среднего бизнеса». «Мы сосредоточимся в ближайшее время на защите прав работодателей как участников трехсторонних соглашений, куда также входят профсоюзы и органы власти», — добавляет Евгений Артюх.

Следующим эстафету принял Краснодарский край. В августе там тоже было зарегистрировано объединение работодателей. Заместитель исполнительного директора краснодарского отделения ОПОРЫ РОССИИ Сергей Ботыгин сообщает: «У нас существует много профсоюзов и объединений, защищающих права работника. Но не было ни одной специализированной организации, отстаивающей интересы работодателя, и большинство трудовых вопросов, к сожалению, решалось только через суд». По словам Сергея Ботыгина, теперь организация, которая поможет работодателям не доводить конфликты до суда, создана.

Бесплатное членство

По замыслу ОПОРЫ, объединения будут призваны помогать работодателям в разрешении трудовых споров. В первую очередь союзы помогут руководителям предприятий и их кадровым сотрудникам не довести конфликт с работником до суда.

Кроме этого, вступившим в объединение работодателям (за членство взносы платить не надо) будет оказываться юридическая помощь при возникновении конфликтов с органами государственной власти. Например, в объединение можно будет обратиться, если трудовая инспекция провела проверку с нарушениями. Также этот союз будет представлять интересы работодателей в вопросах определения минимального размера оплаты труда на региональном уровне.

Николай Лобусов, юрист, специализирующийся на трудовом праве, добавляет: «Радует, что объединения будут помогать работодателям при проверках трудинспекций. Часто руководителю, кадровым специалистам, юристу компании не хватает квалификации при взаимодействии с госорганами, а членство в подобной организации и, соответственно, опыт ее членов может реально облегчить ситуацию».

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль