В чем плюсы перехода из консалтинга во внутреннюю юрслужбу?

1320

В чем плюсы перехода из консалтинга во внутреннюю юрслужбу?
Александр Смирнов, директор юридического департамента ОАО «Московская Биржа»
В чем плюсы перехода из консалтинга во внутреннюю юрслужбу?
Виктор Денисенко, директор по вопросам налогообложения и права сети Media Markt
В чем плюсы перехода из консалтинга во внутреннюю юрслужбу?
Евгения Нечипоренко, начальник юридического отдела компании TUI Russia & CIS

Почему вы однажды решили уйти из консалтинга и стать инхаус-юристом?

Для меня это было скорее возвращение. Изначально я профессионально состоялся как раз в инхаус-службе: я работал в этом «статусе» около 10 лет до того, как перешел в консалтинг. Поэтому мои переходы выглядят так: инхаус — консалтинг — инхаус. Свой опыт работы в консалтинге я очень ценю: в этой сфере больше сложных проектов, чем у инхаусов. Хотя моя нынешняя позиция — исключение из этого правила. Консалтинговая компания была моим первым местом работы. Всего консалтингу я посвятил три года. Это была очень хорошая профессиональная школа, которую я до настоящего момента вспоминаю с большой теплотой. Решение о переходе в инхаус-службу было связано с тем, что хотелось попробовать новое для себя направление. И вот работаю в этом качестве уже восемь лет. Проработав несколько лет инхаус-юристом, я решила перейти в одну из консалтинговых компаний «большой четверки». Этот опыт оказался бесценным, но примерно через два года я вернулась к работе внутренним юристом, так как при всех плюсах консалтинга в инхаус-функции меня привлекает возможность работы в команде и решение юридических вопросов с ориентацией на бизнес-результат.

Вы согласны с утверждением, что быть инхаус-юристом спокойнее и проще, чем работать в консалтинге?

Наверное, да. Вообще объем работы внутреннего юриста крупной корпорации сопоставим с объемом работы юриста в солидной юридической фирме. Но у инахаус-юриста даже в крупной структуре более ограниченный круг заказчиков. Благодаря этому легче вникнуть в специфику каждого и выдавать продукт под него. В консалтинге же, приходя на работу, не знаешь, кто будет клиентом на этот раз и какой проект тебя ждет. Не могу согласиться с таким утверждением. Все зависит от отношения к делу. Как в консалтинге, так и во внутренней поддержке бизнеса нужно работать на 110 процентов. Ни о каком покое не может быть и речи ни там, ни там. Просто в инхаус-службе и консалтинге у юриста разные задачи. Руководители юрдепартаментов становятся ближе к бизнесу и постепенно берут на себя все больше административных, а не юридических вопросов. Это довольно спорно, так как многое зависит от корпоративной культуры и направления бизнеса. Инхаус-юрист, особенно на топовой позиции, лично вовлечен в достижение задач, поставленных руководством бизнеса. То есть у него выше ответственность за то, к какому конечному для компании результату приведут его решения. А консультанты привлекаются на проектной основе и не всегда участвуют в реализации рекомендаций, которые они подготовили.

Что лично для вас оказалось сложнее или проще по сравнению с работой в юридической фирме?

Сложнее то, что нужно очень глубоко понимать специфику сопровождаемого бизнеса. А если речь идет о такой непростой деятельности, как биржевые торги и клиринг, то коэффициент сложности резко возрастает. А проще из-за отсутствия необходимости ежедневного биллинга. Сложнее всего было научиться говорить с представителями бизнеса на одном языке, понять специфику и особенности ведения бизнеса. На это потребовалось несколько лет. Скорее у меня были сложности при «включении» в консалтинговую среду, а не наоборот. Там я очень глубоко (наверное, даже слишком глубоко для внешнего консультанта) погружалась в особенности бизнеса клиента, фактически превращаясь в часть его команды. Это и стало в конечном итоге причиной моего перехода к одному из клиентов.

В чем плюсы и минусы работы внешним консультантом и внутренним юристом?

Лично для меня работа в консалтинге научила, что клиент не готов платить за простую констатацию рисков. Нужны рекомендации по их устранению. А опыт во внутренней юридической службе бесценен возможностью видеть конкретные результаты своего труда. Консультантов привлекают на сложные и крупные проекты, что позволяет быстро получить уникальный опыт. В инхаус-службе круг вопросов несколько ограничен спецификой бизнеса компании. В то же время от корпоративного юриста требуется не только описание юридических рисков, но и участие в принятии решения совместно с представителями бизнеса. В консалтинге можно соприкоснуться с разными сферами бизнеса и права, развить коммуникативные навыки и искусство управления своим временем для исполнения проекта в срок. При этом нет глубокого погружения в бизнес-среду, что делает труд юриста более теоретическим. В инхаус-функции, наоборот, юристы ближе к «земле», глубоко понимают бизнес, а также видят свой вклад в конечный результат.

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Рассылка

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      
      • Мы в соцсетях
      Внимание! Вы находитесь на сайте для юристов

      Вы точно юрист? Предлагаем сделку!
      Пройдите быструю регистрацию, а мы обеспечим вас увлекательным юридическим чтением.
      Регистрация займет минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль