• Главная страница
  • » Статьи
  • » Если бывший сотрудник использует в новой компании дизайнерские разработки прежнего работодателя, за это можно взыскать компенсацию

Если бывший сотрудник использует в новой компании дизайнерские разработки прежнего работодателя, за это можно взыскать компенсацию

126
Сегодня в Иркутске, где проходит церемония открытия нового здания ФАС Восточно-Сибирского округа, председатель ВАС Антон Иванов рассказал о своей новой идее. Он предложил, чтобы арбитражные суды перешли на электронный документооборот. Таким образом, арбитражное дело в бумажном виде может остаться только в судах первой инстанции.

 

Если бывший сотрудник использует в новой компании дизайнерские разработки прежнего работодателя, за это можно взыскать компенсацию
Сергей Гаврюшкин, юрист по интеллектуальной собственности ООО «АРТ-Грани»

Проблема 

Бывший работник использует дизайн, разработанный его работодателем. После увольнения из ООО «АРТ-Грани» работник открыл свою компанию и начал заниматься аналогичной деятельностью – производить и реализовывать декоративное оружие с таким же дизайном, как у товаров ООО «АРТ-Грани». Этот дизайн был разработан художниками ООО «АРТ-Грани» в рамках трудовой деятельности. Несмотря на это, новая компания выпустила рекламные каталоги с фотографиями дизайна оружия, исключительные права на которые принадлежали ООО «АРТ-Грани». Защитить эти права оказалось проблематично, поскольку такие объекты авторских прав не регистрируются. Необходимо было найти документы, подтверждающие факт создания дизайна оружия в рамках выполнения служебного задания.

Решение 

Взыскание компенсации в суде. Мы решили подать иск о взыскании компенсации за нарушение исключительных прав на служебное произведение в размере двойной стоимости изделий, на которых был незаконно размещен дизайн ООО «АРТ-Грани» (учитывались изделия, на которые были найдены документы). Мы сделали контрольную закупку оружия у компании-нарушителя, а также собрали документы, подтверждающие, что дизайн был создан в нашей компании в качестве служебного произведения (должностные инструкции работников, создавших дизайн, заказ директора на разработку эскиза оружия, отчет работников). Также мы подготовили протокол допроса двух авторов служебного произведения, удостоверенный нотариусом, в котором они подтвердили, что выполнили дизайн оружия в рамках трудовых отношений. В процессе рассмотрения дела мы заявили о проведении судебной экспертизы. Для сравнения дизайнов на экспертизу были представлены оружие и рекламный каталог, выпускаемые ООО «АРТ-Грани», и каталог компании-нарушителя, в котором она выдавала чужой дизайн за свой собственный. В итоге эксперт подтвердил, что дизайн оружия в обоих каталогах, а также само оружие с отчетами о проделанной работе полностью совпадают.

Результат 

Иск удовлетворен. Суд признал за ООО «АРТ-Грани» исключительные права на спорный дизайн оружия и на фотографии в каталогах. На этом основании удалось взыскать компенсацию в размере 1 624 000 рублей. В апелляции и кассации решение осталось без изменения. Причем в кассации компания-нарушитель привлекла на свою сторону автора дизайна. От его имени была подана еще одна кассационная жалоба со ссылкой на то, что суд не привлек его к участию в деле. Этот довод был отклонен, ведь речь шла о служебном произведении (дело № А76-10791/2011).

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль