Проверьте профессиональную эрудицию

177
  • 1
    Работника уволили по сокращению штата. В день увольнения он был ознакомлен с приказом под роспись и забрал трудовую книжку. Через неделю он подал иск о восстановлении на работе. Оказалось, что за день до увольнения он получил в поликлинике больничный лист. Обяжет ли суд работодателя восстановить работника?
    Правильный ответ — А. См. подсказку
  • 2
    В ОАО «Гамма» четыре акционера. У одного – 400 обыкновенных акций, у второго – 600 обыкновенных акций, у третьего – 100 обыкновенных акций, а у четвертого – 900 обыкновенных акций и 20 привилегированных. На повестку общего собрания вынесен вопрос о реорганизации ОАО «Гамма». Может ли быть открыто собрание, если зарегистрируются только третий и четвертый акционеры?
    Правильный ответ — А. См. подсказку
  • 3
    Участнику ООО нужно подать иск о признании недействительным залога недвижимости общества (договор являлся крупной сделкой и был заключен без одобрения). Истец также требовал погасить в ЕГРП запись об обременении объекта недвижимости ипотекой. В какой суд следует подать иск?
    Правильный ответ — В. См. подсказку
  • 4
    Можно ли принять решение о выплате дивидендов из нераспределенной прибыли прошлых лет?
    Правильный ответ — Б. См. подсказку
  • 5
    Подрядчик допустил просрочку выполнения работ. Сможет ли заказчик взыскать с него неустойку по договору, если подрядчик ссылается на то, что просрочка была допущена из-за того, что заказчик не оказал ему содействие (не представил в срок, предусмотренный договором, необходимые технические документы)?
    Правильный ответ — А. См. подсказку
  • 6
    Через год после заключения договора арендодатель воспользовался правом на одностороннее изменение арендной платы, предусмотренным в договоре, и направил уведомление об увеличении платы в три раза. Арендатор платить в повышенном размере отказался (до этого он платил по средней рыночной цене). Арендодатель обратился в суд за взысканием долга. Есть ли шанс на выигрыш у арендатора?
    Правильный ответ — А. См. подсказку

 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.