Проверьте свою профессиональную эрудицию

133

Вопрос № 1. Два общества с ограниченной ответственностью заключили договор простого товарищества, чтобы построить здание на земельном участке, который арендует один из контрагентов с правом застройки. Здание было построено, но суд признал договор простого товарищества недействительным. Кто из товарищей сможет оформить право собственности на здание?

а) обе компании могут оформить здание в общую долевую собственность;

б) право собственности может возникнуть только у той компании, которая является арендатором земельного участка с правом застройки;

в) ни одна из компаний не сможет оформить право собственности на построенное здание.

Вопрос № 2. Банковская гарантия выдана на срок меньший, чем срок договора, обязательства по которому она обеспечивает. Является ли это основанием для признания сделки по выдаче банковской гарантии недействительной?

а) да, является, поскольку у такой гарантии отсутствует обеспечительная функция.

б) нет, не является;

Вопрос № 3. Имеет ли право покупатель в одностороннем порядке зачесть свое требование к поставщику об уплате неустойки по договору за просрочку поставки товара против своей задолженности по оплате товара?

а) да, может, поскольку данные требования являются однородными;

б) нет, не может, поскольку такой зачет не отвечает признаку бесспорности.

Вопрос № 4. Проект изменений в ГК РФ предусматривает новые нормы об оспаривании реорганизации компании. Какие последствия по проекту повлечет признание решения о реорганизации недействительным?

а) это повлечет аннулирование итогов реорганизации с последующим восстановлением юридических лиц, существовавших до реорганизации;

б) это не повлечет аннулирования итогов реорганизации, а лишь даст право участникам и кредиторам реорганизованной компании требовать возмещения убытков.

Вопрос № 5. Работник отсутствовал на рабочем месте 25 мая (в пятницу), о чем был составлен акт. Он вышел на работу 28 мая (в понедельник), в этот же день от него потребовали письменных объяснений. В течение какого срока его можно уволить за прогул?

а) в течение одного месяца со дня прогула;

б) в течение одного месяца со дня выхода на работу после прогула;

в) в течение одного месяца со дня истечения двух дней на предоставление объяснений;

г) в течение шести месяцев со дня прогула.

Вопрос № 6. Компания направила своему контрагенту претензию по факсу. Является ли это соблюдением претензионного порядка?

а) да, если такой способ направления претензии согласован сторонами в договоре и у отправителя претензии есть доказательства ее направления.

б) нет, претензию нужно было отправить почтой;

ОТВЕТЫ: вопрос № 1 – ответ «б» (подсказка); вопрос № 2 – ответ «б» (подсказка); вопрос № 3 – ответ «б» (подсказка); вопрос № 4 – ответ «б» (подсказка); вопрос № 5 – ответ «а» (подсказка); вопрос № 6 – ответ «а» (подсказка).
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль