Расскажите коллегам о важных изменениях

76

Генеральному директору…о том, что ужесточили уголовную ответственность за задержку зарплатыВ Уголовный кодекс внесены поправки, увеличившие ответственность за невыплату работникам заработной платы. С 1 января 2011 года директора могут наказать также за частичную (менее половины суммы) невыплату зарплаты свыше трех месяцев. За это деяние теперь полагается штраф (минимальный – 120 тыс. рублей), дисквалификация либо лишение свободы на срок до одного года. Повысилась ответственность за невыплату (либо выплату в размере меньше МРОТ) зарплаты свыше двух месяцев: теперь штраф достигнет 500 тыс. рублей либо нарушителя ждет лишение свободы на срок до трех лет с дисквалификацией или без таковой.Теперь привлечь за задержку зарплаты могут также руководителя обособленного подразделения.Источник: Федеральный закон от 23.12.10 № 382-ФЗ

Главному бухгалтеру…о том, что справки 2-НДФЛ за 2010 год нужно сдавать по новой форме

ФНС утвердила новую форму справки 2-НДФЛ, а также рекомендации по ее заполнению. Справка 2-НДФЛ нужна теперь не только для отчетности по доходам работников, но и для сообщения налоговой и самому работнику о том, что компания не удержала НДФЛ. Если компания сдает обычную справку о доходах сотрудника, то в разделе 1 в графе «Признак» нужно ставить код 1. Если же налоговый агент сообщает о неудержанном налоге – код 2. В разделе 5 новой формы появились две новые графы: «Сумма налога, не удержанная налоговым агентом» и «Сумма налога перечисленная». Последнюю нужно заполнять только с доходов 2011 года и позже. Приказ также внес изменения в справочники к форме 2-НДФЛ.
Источник: приказ ФНС России от 17.11.10 № ММВ-7-3/611@

Корпоративному секретарю…о том, что определено, как нужно поступать с невостребованными дивидендамиВ законы № 14-ФЗ и № 208-ФЗ внесены поправки о том, как поступать с дивидендами, которые были распределены между участниками (акционерами), но не востребованы. Теперь для ООО, так же как и для АО, установлен срок для выплаты дивидендов, равный 60 дням (если иной срок не определен уставом). В случае если акционеру (участнику) его дивиденды не были выплачены в течение установленного срока, он вправе в течение 3 лет обратиться с требованием о выплате. Устав может устанавливать более продолжительный срок, но он не может превышать 5 лет. Если этот срок будет пропущен акционером (участником), то невостребованные дивиденды восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли общества.
Источник: Федеральный закон от 28.12.10 № 409-ФЗ

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль