Проверьте профессиональную эрудицию

87
Вы можете пройти этот тест на нашем сайте www.lawyercom.ru. Это позволит вам за считанные минуты проверить свою профессиональную эрудицию и получить новую интересную информацию для практической работы.
  • 1
    Компания собирается сократить одну должность в штатном расписании. За два месяца работника письменно под роспись предупредили о предстоящем сокращении и предложили имеющуюся в компании вакансию. От работника не получены ни согласие на перевод на эту вакантную должность, ни отказ от нее. Можно ли до увольнения данного сотрудника принять на предложенную ему вакансию другого человека?
    Правильный ответ — Б. См. подсказку
  • 2
    Покупатель должен оплатить товар в течение двух месяцев со дня поставки. Поставка состоялась 5 февраля. С учетом правил расчета сроков, установленных в Гражданском кодексе, какой день будет считаться последним днем срока для исполнения обязанности по оплате?
    Правильный ответ — Б. См. подсказку
  • 3
    Компания заключила со сторонним исполнителем договор об оказании услуг, связанных с интернет-рассылкой рекламы товаров, производимых данной компанией. Исполнитель разослал рекламу большому количеству адресатов без получения их предварительного согласия. Один из адресатов пожаловался в антимонопольную службу, в результате чего было заведено дело о нарушении законодательства о рекламе. Кому в такой ситуации будет грозить административный штраф?
    Правильный ответ — Б. См. подсказку
  • 4
    Если иск о признании сделки недействительной был удовлетворен, то в этом случае:
    Правильный ответ — В. См. подсказку
  • 5
    Что предпримет суд, если апелляционная жалоба подана от имени компании неполномочным лицом, а генеральный директор впоследствии не подтвердит полномочия лица, подписавшего жалобу?
    Правильный ответ — А. См. подсказку
  • 6
    Права требования кредитора возникли до опубликования акционерным обществом уведомления об уменьшении своего уставного капитала. Данный кредитор:
    Правильный ответ — В. См. подсказку

 

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль