Трудовой договор с директором могут признать сделкой с заинтересованностью

330
Событие:Юридический форум –2010Организатор:The Moscow TimesВремя и место:25 июня, МоскваДокладчик:Анна Шарафиева, руководитель корпоративной практики юридической группы «Яковлев и партнеры»

Анна Шарафиева остановилась на первой судебной практике по новой категории споров – корпоративных. Особый порядок их рассмотрения появился в Арбитражном процессуальном кодексе около года назад после введения главы 28.1 (Федеральный закон от 19.07.09 № 205-ФЗ).

Основное внимание докладчик уделила вопросам подсудности – не всегда ясно, можно ли признать спор корпоративным и решить, в каком порядке и в какой суд предъявлять иск. Например, споры, связанные с принадлежностью акций, однозначно относятся к корпоративным (ст. 225.1 гл. 28.1 АПК РФ). Но непонятно, к каким спорам относить иск о применении последствий недействительности сделки, совершенной в отношении акций. Этот иск должен подаваться в суд в общем порядке – недействительность сделки не связана с принадлежностью акций. Но, опираясь на судебные решения, докладчик отметила, что такой спор рассматривается как корпоративный. Предметом спора является восстановление прав на акции, а это связано с их принадлежностью, считают судьи. Признание же сделки недействительной по иным так называемым корпоративным основаниям (тем, которые указаны в законе либо уставе общества) суд корпоративным спором не считает.

Много неясностей возникает и при оспаривании трудовых договоров, заключенных с генеральным директором общества. Судебная практика пока стоит на такой позиции, что корпоративным спором считается иск генерального директора к обществу о выплате ему вознаграждения в рамках трудового договора. Также, если один из акционеров требует признать недействительным такой договор полностью или в части, – это тоже корпоративный спор. Анна Шарафиева сослалась на позицию Высшего арбитражного суда, который считает, что трудовое законодательство применяется к договору с генеральным директором только в части, не противоречащей законам об АО и ООО.

В таком случае интересно, можно ли признать трудовой договор с генеральным директором недействительным по корпоративному основанию – отсутствию одобрения заключения договора как сделки с заинтересованностью? Анна Шарафиева отметила, что недавно такое дело передано в Президиум ВАС РФ. В определении о передаче дела указано, что такой контракт может быть признан недействительным по этому основанию, только если генеральный директор является и членом совета директоров. Остается ждать решения суда.

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Рассылка

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      
      • Мы в соцсетях
      Внимание! Вы находитесь на сайте для юристов

      Вы точно юрист? Предлагаем сделку!
      Пройдите быструю регистрацию, а мы обеспечим вас увлекательным юридическим чтением.
      Регистрация займет минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль