Как изменилась работа юридического отдела в период кризиса?

107

Своими ноу-хау делятся Дарья Муратова, юрист ЗАО «К&В», адвокат; Оксана Ванесян, начальник юридического отдела группы компаний «Кронос»; Олег Гусев, начальник юридического отдела ЗАО «Холдинговая компания "ГРАНД"»

Дарья Муратова,юрист ЗАО «К & В», адвокатОксана Ванесян, начальник юридического отдела группы компаний «Кронос»Олег Гусев,
начальник юридического отдела ЗАО «Холдинговая компания “ГРАНД”»
Как изменилась договорная работа в юридическом отделе с наступлением кризиса?<B>В основном снизился ее объем. Многие компании приостановили закупочную деятельность. При этом если раньше при заключении договоров поставки порядок оплаты, как правило, предусматривал максимум до 50 процентов предоплаты, то в настоящее время мы стремимся увеличить этот показатель вплоть до 100 процентов.В договорах стали чаще предусматривать возможность одностороннего отказа от исполнения договора или его одностороннего изменения. Причем не только в случае сущест-венного нарушения контрагентом своих обязательств, но и при наступлении событий, не зависящих от воли сторон. Например, при существенном изменении курса доллара США по отношению к рублю.Принципиально нового в договорах ничего не появилось. Положения сущест-вующих договоров и так предусматривали условия, касающиеся неплатежей или ответственности. Просто теперь они используются в полном объеме.
Какие способы сокращения издержек и затрат стал применять юридический отделДело в том, что у нас юридический отдел такими вопросами не занимается. Поэтому мы работаем в прежнем режиме.Теперь мы не включаем в цену договора расходы по оплате доставки товара через курьерскую службу. Это специальное условие позволяет нам получить от контрагента возмещение документально подтвержденных расходов по доставке продукции и при этом сократить расходы на НДС с возмещенных сумм.Каких-либо значительных издержек и затрат у нас не было и ранее. До экономии на скрепках, к счастью, пока не дошло. Зарплаты в отделе также остаются адекватными выполняемой сотрудниками работе.
Появились ли какие-то новые иски, которых не было раньше?В настоящее время новых исков не появилось, и надеемся, что не возникнет повода для их появления. Однако если кризис затянется, то, возможно, будут появляться иски, связанные со взысканием задолженности с покупателей по договорам.В нашей организации проблем с исполнением обязательств по договорам пока не возникало. Однако, по нашим наблюдениям, подобная ситуация становится нехарактерной.Увеличился объем работы с должниками. Суммы задолженности, на которые раньше смотрели сквозь пальцы, теперь взыскиваются и истребуются гораздо активнее. Сейчас мы пытаемся работать даже с заведомо безнадежными дебиторами, в том числе и в порядке исполнения судебных решений.
В данный момент для вас как юриста предпочтительнее досудебное разрешение споров или все-таки утвержденное судом мировое соглашение?Независимо от момента считаю, что досудебное разрешение спора все-таки лучше. При условии достижения взаимоприемлемого решения это позволяет не тратить время, а часто и деньги, на судебное разбирательство. Обращение в суд – это крайняя мера, когда договориться не удалось.Если учитывать время с момента подачи искового заявления и до момента рассмотрения дела по существу, то, безусловно, досудебное урегулирование предпочтительнее. Самое главное – письменно закрепить достигнутые с должником договоренности.В данный момент для меня приемлемо любое решение проблемы, приводящее к положительному для компании результату. Если выбирать между этими двумя вариантами, то получение, к примеру, оплаты в досудебном порядке явно предпочтительнее получения мирового соглашения, исполнения которого еще надо добиться.

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль