Главному бухгалтеру

55
…о том, что Минздравсоцразвития разъяснило, как отец ребенка или другие родственники смогут получить пособие по уходу за ребенком

Разъяснения касаются пособий по уходу за ребенком в случае болезни матери на период, когда она не может ухаживать за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком предоставляются женщине по ее заявлению, а также могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родст-венником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ). Чтобы получить пособие, отец или иной родственник должен представить такой же комплект документов, который требуется от матери. При этом нужна справка с места работы (учебы) матери о том, что она не использует отпуск и не получает пособия. Если мать не работает и не учится, нужно представить справку из органов соцзащиты населения о неполучении пособия.

Иcточник: приказ Минздравсоцразвития России от 22.12.08 № 749Н/286



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.