Кумулятивное голосование на общем собрании

2409
Одним из видов голосования, возможных во время принятия решения общим собранием участников ООО или акционеров АО, является кумулятивное голосование.

Кумулятивное голосование в ООО

Кумулятивное голосование на общем собрании участников ООО можно проводить только в случаях, предусмотренных уставом общества с ограниченной ответственностью.

Кумулятивное голосование применяют для принятия решений об избрании членов совета директоров, правления или ревизионной комиссии (п. 9 ст. 37 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Три этапа голосования в ООО

Голосование проводят в три этапа.

  1. Число голосов, принадлежащих каждому участнику (п. 1 ст. 32 закона № 14-ФЗ), умножают на число лиц, которые должны быть избраны, к примеру, в правление. В результате каждый участник будет иметь то количество голосов, которым он обладает именно на этом собрании при избрании членов правления.
  2. Каждый участник по своему усмотрению отдает голоса, которыми он обладает, выбранным им кандидатам. Он может отдать все голоса за одного кандидата или распределить их на нескольких кандидатов, в том числе на всех.
  3. Кандидатов, которые получили наибольшее число голосов, считают избранными в члены правления.

Аналогично проходит голосование, когда избрание членов правления входит в компетенцию совета директоров. Вместо участников в таком случае выступают члены совета директоров.

Как проводится голосование

На абстрактном примере можно проиллюстрировать, как проводится кумулятивное голосование при избрании членов правления ООО.

Допустим, в обществе 10 участников. Все присутствуют на собрании. Каждый участник владеет долей в 10 процентов.

Количество мест в правлении (согласно уставу) – 6. Один из членов правления председатель, его функции будет выполнять директор. Остается избрать 5 членов. Количество кандидатов – 7.

1. Рассчитывается количество голосов, которое будет иметь каждый участник при голосовании. Для этого число голосов, принадлежащих одному участнику (к примеру, первому), умножается на число лиц, которые должны быть избраны в правление: 10 × 5 = 50. Таким образом, первый участник имеет 50 голосов. Если участник обладает не целой, а дробной долей, то и число голосов может получиться дробным. Поскольку в этом примере доли всех участников равны, то и остальные 9 участников имеют по 50 голосов. Общее число голосов будет равно 500.

2. Проводится голосование.

Первый участник голосует, к примеру, так:

за кандидата № 1 20 
за кандидата № 2 10
за кандидата № 3 10
за кандидата № 4 5
за кандидатов № 5 и 6 0
за кандидата № 7 5

Итого – 50 голосов.

Остальные участники тоже могут разделять свои голоса на несколько участников или отдать их за одного кандидата. Допустим, никто из участников не воздержался и не голосовал против.

3. Ведется подсчет, в результате:

  • кандидат № 1 набрал 175 голосов (в том числе 20 голосов, полученных от первого участника, и 155 голосов, полученных в совокупности от других участников);
  • кандидат № 2  - 34 гол. (10 - от первого участника и 24 – от других);
  • кандидат № 3 – 18 гол. (10 - от первого и 8 – от других участников);
  • кандидат № 4 – 69 гол. (5 - от первого и 64 – от других участников);
  • кандидат № 5 – 43 гол. (первый участник за него не голосовал, все набранные голоса от других участников);
  • кандидат № 6 – 141 гол. (первый участник за него не голосовал, все набранные голоса от других участников);
  • кандидат № 7 – 20 гол. (5 - от первого и 15 – от других участников).

В результате в правление проходят 5 человек, набравших наибольшее число голосов : кандидаты № 1, 6, 4, 5, 2 (в порядке уменьшения количества набранных голосов). Кандидаты № 3 и 7, набравшие меньшее количество голосов, не проходят. Из тех, за кого голосовал первый участник, прошли только трое: кандидаты № 1, 2 и 4.

Кумулятивное голосование в АО

Кумулятивное голосование в акционерном обществе используется при избрании членов совета директоров АО.

Три этапа голосования в АО

Кумулятивное голосование нужно проводить следующим образом.

  1. Число голосов, принадлежащих каждому акционеру (п. 4 ст. 66 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»), нужно умножить на число лиц, которые должны быть избраны в совет директоров. В результате каждый акционер будет иметь то количество голосов, которым он обладает именно на этом собрании при избрании членов совета директоров.
  2. Каждый акционер по своему усмотрению отдает голоса, которыми он обладает, выбранным им кандидатам. При этом он может как отдать все голоса за одного кандидата, так и распределить их на нескольких (в т. ч. на всех) кандидатов.
  3. Кандидаты, которые получили наибольшее число голосов, считаются избранными в члены совета директоров.

Акционеры могут проголосовать «против» (в т. ч. «против всех») или воздержаться от голосования, в таком случае соответствующая часть голосов не учитывается при подсчете голосов. Голоса «против» кандидата не уменьшают количество голосов «за» него.

Избрание директора АО кумулятивным голосованием

Разберем на примере, как применяется кумулятивное голосование в АО при избрании директора АО или члена совета директоров.

Пусть в акционерном обществе 10 акционеров (совет директоров в таком случае создавать не обязательно, тем не менее, решено его создать).

Все они присутствуют на собрании. Каждый из них владеет 10 акциями.

Количество мест в совете директоров – 5.

Количество кандидатов – 7.

1. Рассчитывается количество голосов, которое будет иметь каждый акционер при голосовании.

Для этого число голосующих акций, принадлежащих одному акционеру (к примеру, первому), умножаем на число лиц, которые должны быть избраны в совет директоров:

10 × 5 = 50.

Таким образом, первый акционер имеет 50 гол.

Если акционер обладает дробной акцией, то и число голосов может получиться дробным.

Поскольку в данном примере у всех акционеров равное количество акций, то и остальные 9 акционеров имеют по 50 гол.

Общее число голосов будет равно 500.

2. Голосование.

Первый акционер голосует:

  • 20 гол. за кандидата № 1,
  • 10 гол. за кандидата № 2,
  • 10 гол. за кандидата № 3,
  • 5 гол. за кандидата № 4,
  • 5 гол. за кандидата № 7.

Остальные акционеры тоже голосуют и тоже могут разделять свои голоса на несколько кандидатов или отдать все голоса за одного кандидата.

Никто из акционеров не воздержался и не голосовал «против».

3. Все акционеры проголосовали и подсчитываются голоса.

В результате:

  • кандидат № 1 набрал 175 гол. (в т. ч. 20 гол., полученных от первого акционера, и 155 гол., полученных в совокупности от других акционеров);
  • кандидат № 2 набрал 34 гол. (в т. ч. 10 гол., полученных от первого акционера, и 24 гол., полученных в совокупности от других акционеров);
  • кандидат № 3 набрал 18 гол. (в т. ч. 10 гол., полученных от первого акционера, и 8 гол., полученных в совокупности от других акционеров);
  • кандидат № 4 набрал 69 гол.в (в т. ч. 5 гол., полученных от первого акционера, и 64 гол., полученных в совокупности от других акционеров);
  • кандидат № 5 набрал 43 гол.;
  • кандидат № 6 набрал 141 гол.;
  • кандидат № 7 набрал 20 гол. (в т. ч. 5 гол., полученных от первого акционера, и 15 гол., полученных в совокупности от других акционеров).

Таким образом, в совет директоров проходят 5 человек, набравших наибольшее число голосов, а именно, кандидаты № 1, 6, 4, 5, 2.

В совет директоров не проходят кандидаты, набравшие меньшее количество голосов, а именно кандидаты № 7, 3.

Из тех лиц, за кого голосовал первый акционер, прошли только трое: кандидаты № 1, 2 и 4.

Читайте на тему

Читайте в рекомендации Системы Юрист

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Академия юриста компании

      Академия

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль