Материальная ответственность

Внедоговорная ответственность в предпринимательских отношениях

Внедоговорная (деликтная) ответственность устанавливается только законом и применяется к нарушителю, не состоящему в договорных отношениях с другой стороной.936

Если директор причинил убытки

Если руководитель организации причинил своими действиями или бездействием убытки, сумму ущерба можно взыскать в суде.1514

Работник не вернул имущество компании. Как взыскать с него ущерб в полном объеме

Основной вопрос: сотруднику компании было передано дорогостоящее имущество для служебного пользования. В процессе работы или уже после увольнения обнаружилась пропажа имущества работодателя. Как возместить ущерб? Решение: нужно провести служебное расследование и доказать наличие вины работника в причиненном ущербе. Тогда удастся возместить ущерб в размере среднего заработка работника. Полную стоимость имущества можно взыскать, только если будет доказан умысел со стороны работника.578

Если ущерб возместила страховая компания, для взыскания с причинителя вреда нет оснований

Водитель компании попал в ДТП на машине, принадлежащей компании. Документами, выданными ГИБДД, подтверждается его вина. На автомобиле имеются значительные повреждения. Он застрахован по риску АвтоКАСКО. Генеральный директор издал приказ о ежемесячном удержании из зарплаты водителя полной суммы причиненного ущерба (на основании п. 6 ст. 243 ТК). Но через две недели страховая компания осуществила страховую выплату в размере, равном сумме причиненного ущерба. Правомерно ли удержание с работника суммы причиненного ущерба, которую уже выплатила страховая компания?1086

Материально-ответственного работника можно уволить только после инвентаризации

Заведующая складом подала заявление об увольнении по собственному желанию, но накануне даты увольнения заболела и взяла больничный лист. Можно ли оформить увольнение во время ее нахождения на больничном? Как оформить передачу материальных ценностей другому сотруднику?18659

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль