Прием на работу

В компанию устраивается бывший чиновник. Что юрист компании должен рассказать отделу кадров

При приеме на работу бывшего госслужащего работодатель обязан отправить уведомление на его предыдущее место работы. Юристу компании нужно предупредить об этом правиле отдел кадров. Также расскажите кадровикам об Обзоре судебной практики ВС РФ по этому нарушению.646

Как юристу компании обрести авторитет среди коллег

Работа юриста компании – это работа в коллективе, и умение выстраивать отношения с коллективом – часть профессии. Опытный специалист делится рекомендациями, как это лучше сделать.2103

Как успешно пройти собеседование на должность корпоративного юриста

Претендуя на должность юриста компании, необходимо учитывать ряд полезных рекомендаций опытных специалистов.3568

Обзор новых официальных документов. Вторая часть

— Принят закон о контрактной системе — С дистанционными работниками договор заключается в электронном виде — Установлен размер максимальной платы, взимаемой держателем реестра — ВАС РФ опубликовал разъяснения о порядке выдачи копий документов — Срок уведомления о контролируемых сделках перенесен763

Запрет на переманивание персонала. Когда нарушение этого условия грозит исками на крупные суммы

Зона риска: заключение любого договора, содержащего оговорку о запрете переманивать работников контрагента Участники: компания, ее контрагент и кандидаты на вакантные должности Негативные последствия: репутационные риски (ухудшение отношений с контрагентом), а также привлечение к гражданско-правовой ответственности в виде взыскания неустойки или компенсации убытков1252

Коллективный договор. Что нужно знать юристу компании

Коллективный договор - распространенное явление, такой тип договора может быть актуален не только в госструктурах, но и для различных компаний, как крупных, так и представителям среднего или даже малого бизнеса.2117

Образец трудового договора: обязательные формулировки

Что нужно знать юристу компании об обязательных формулировках в трудовом договоре, за отсутствие которых штрафует трудовая инспекция. Проверьте, прежде, чем завизировать.4949

Срочный трудовой договор. Что нужно знать юристу компании

Многие компании используют срочный трудовой договор как антикризисное решение. Если кадровая служба заключает срочные трудовые договоры, юристу компании нужно помнить, что работодатель должен выполнить очень много формальных условий и подготовить большую доказательственную базу на случай судебного разбирательства.2247

Сотрудник не прошел испытательный срок. Какие документы помогут доказать законность его увольнения

В этой статье:Почему суд может посчитать, что испытательного срока не былоЧто поможет доказать низкую квалификацию сотрудникаКак уведомить об увольнении так, чтобы иметь доказательства420

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль