Работник хочет работать по гражданско-правовому договору. Учтет ли суд его мнение

Компания заключает гражданские договоры не только с другими организациями, но и с физическими лицами. В ряде случаев трудовая инспекция может признать такой договор подменой трудового и привлечь компанию к ответственности. На что обратить внимание, чтобы отстоять позицию компании в суде.1418

Договор о материальной ответственности: что нужно знать юристу компании

Что нужно учитывать юристу компании, если отдел кадров заключает договоры о материальной ответственности с работниками.21

Смена генерального директора ООО

Общество планирует поменять генерального директора. Директора сменяют с соблюдением требований корпоративного и трудового законодательства. В налоговую направляют заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ.2414

Положение о юридическом отделе

Положение о юридическом отделе – это один из локальных актов компании. Положение регулирует, как организовать работу отдела и какие обязанности берут на себя юристы.2282

В компанию устраивается бывший чиновник. Что юрист компании должен рассказать отделу кадров

При приеме на работу бывшего госслужащего работодатель обязан отправить уведомление на его предыдущее место работы. Юристу компании нужно предупредить об этом правиле отдел кадров. Также расскажите кадровикам об Обзоре судебной практики ВС РФ по этому нарушению.1685

В компанию устраивается бывший чиновник. Что юрист компании должен рассказать отделу кадров

При приеме на работу бывшего госслужащего работодатель обязан отправить уведомление на его предыдущее место работы. Юристу компании нужно предупредить об этом правиле отдел кадров. Также расскажите кадровикам об Обзоре судебной практики ВС РФ по этому нарушению.1685

Как юристу компании обрести авторитет среди коллег

Работа юриста компании – это работа в коллективе, и умение выстраивать отношения с коллективом – часть профессии. Опытный специалист делится рекомендациями, как это лучше сделать.2122

Как успешно пройти собеседование на должность корпоративного юриста

Претендуя на должность юриста компании, необходимо учитывать ряд полезных рекомендаций опытных специалистов.3631

Сроки исковой давности по трудовым спорам

Что нужно знать юристу компании о сроках исковой давности для обращения в суд по трудовым спорам.2702

Доверенность с коротким сроком ограничит полномочия сотрудника

Компания предоставляет сотрудникам полномочия на совершение действий в интересах компании. Чтобы снизить риски злоупотребления, выдавайте доверенности с коротким сроком действия.685

Что юристу компании нужно знать о правилах трудовых споров в 2017 году

В 2016 году в Трудовой кодекс РФ были внесены поправки. Увеличились сроки давности по некоторым спорам, у работников появилась возможность подавать иск к компании по месту своего жительства. Рассмотрим эти и другие изменения.3291

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Что нужно знать юристу компании о процедуре увольнения по соглашению сторон.2231

Увольнение женщин: позиция Верховного суда

Позиция Верховного суда в отношении увольнения женщин и других лиц с семейными обязанностями ужесточилась. Как вести себя работодателю при увольнении беременной женщины или матери-одиночки?6320

Как правильно оформить увольнение сотрудника по собственному желанию

Сотрудник в любое время вправе расторгнуть трудовой договор. При этом сотруднику необходимо соблюсти порядок уведомления работодателя, а работодателю — правильно оформить увольнение.1642

Контролеры начнут применять риск-ориентированный подход при проверках компаний

Государственные органы регулярно проводят в компаниях плановые проверки: налоговые, трудовые, пожарной безопасности и т. д. Теперь контролеры будут применять риск-ориентированный подход. Каждую компанию классифицируют сообразно критериям категории риска и класса опасности. На основании этого одни организации будут проверять чаще, другие – реже.6338

За незаверенные записи в трудовой книжке могут быть оштрафованы и компания, и директор

Сотрудник кадровой службы не заверил подписью работодателя и печатью организации записи в трудовой книжке увольняемого работника. Работник обратился в Госинспекцию труда с заявлением о нарушении его прав. В ходе проверки, которую инициировала ГИТ, доводы работника подтвердились. В связи с выявленными нарушениями, и компания, и генеральный директор оштрафованы по ч. 1 ст. 5.27 КоАП Р. Ф. Компания — на 40 тыс. руб., директор — на 3 тыс. руб. Допустимо ли привлекать к ответственности сразу два лица за одно и то же нарушение? Не завышены ли размеры штрафов? Как результативно обжаловать наказание?1629

Конфликтное увольнение. Как выиграть спор, если суд заведомо на стороне работника

Как правильно оформить факт прогула работника В какой срок компания может уволить прогульщика Что выдает фиктивный характер сокращения штата443

Локальное нормотворчество юридического лица

В настоящее время происходит слияние локального и государственного нормотворчества. В качестве примера можно привести Информационное письмо Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 23.01.2006 № 04-0233/о.о «О примерном Перечне локальных актов государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, подведомственных Комитету по образованию».1207

В компанию устраивается бывший чиновник. Что юрист компании должен рассказать отделу кадров

При приеме на работу бывшего госслужащего работодатель обязан отправить уведомление на его предыдущее место работы. Юристу компании нужно предупредить об этом правиле отдел кадров. Также расскажите кадровикам об Обзоре судебной практики ВС РФ по этому нарушению.1685

Доверенность с коротким сроком ограничит полномочия сотрудника

Компания предоставляет сотрудникам полномочия на совершение действий в интересах компании. Чтобы снизить риски злоупотребления, выдавайте доверенности с коротким сроком действия.685

К чему готовиться компании при сокращении штата

Стенограмма видеолекции Ю. Е. Замятиной1201

Как в договоре субподряда запретить привлекать иностранцев без разрешения

Субподрядчик привлекает к работе иностранцев, которые не имеют разрешения на работу. Это грозит подрядчику крупным штрафом. Чтобы снизить риск, нужно в договоре запретить привлекать таких работников и установить неустойку за нарушение запрета.459

Иностранные работники высокой квалификации. Как упростился порядок приема на работу

В этой статье:Признаки высокой квалификации иностранного специалистаКаков порядок приема работников высокой квалификацииКак найти высококвалифицированного иностранного специалиста376

Коллективный договор. Что нужно знать юристу компании

Коллективный договор - распространенное явление, такой тип договора может быть актуален не только в госструктурах, но и для различных компаний, как крупных, так и представителям среднего или даже малого бизнеса.2301

Сроки исковой давности по трудовым спорам

Что нужно знать юристу компании о сроках исковой давности для обращения в суд по трудовым спорам.2702

Срочный трудовой договор. Что нужно знать юристу компании

Многие компании используют срочный трудовой договор как антикризисное решение. Если кадровая служба заключает срочные трудовые договоры, юристу компании нужно помнить, что работодатель должен выполнить очень много формальных условий и подготовить большую доказательственную базу на случай судебного разбирательства.2287

Электронная переписка с работниками в качестве доказательства в суде

В компании переписка руководства с работниками часто ведется в электронном виде или через смс-сообщения. Принимают ли суды такие сообщения в качестве доказательства фактов, имеющих значение для разрешения трудовых споров?3213

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.