Наша компания находится в процессе реорганизации путем преобразования ОАО в ООО

172

Вопрос

Наша компания находится в процессе реорганизации путем преобразования ОАО в ООО.У нас работают высококвалифицированные иностранцы (ВКС ), визовые и безвизовые. У них есть разрешение на работу. Как с ними быть, нужно ли их увольнять, по какой статье. Разрешение на работу у них с ОАО

Ответ

Нет, увольнять их не нужно. Реорганизация юридического лица не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками реорганизуемых юридических лиц (ст. 75 ТК РФ). При реорганизации нет необходимости получать работнику новое разрешение на работу.

 

Разрешение на работу в данном случае не становится недействительным. Исчерпывающий перечень оснований для его аннулирования содержат пункты 9–9.2 ст. 18 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Несоответствие наименования работодателя в разрешении на работу фактическому в число оснований для аннулирования разрешения не входит.

Правомерность этой позиции косвенно подтверждает и п. 13 ст. 18 Закона. Согласно указанному пункту, у иностранного сотрудника отсутствует необходимость получать новое разрешение на работу даже в том случае, если он переходит на работу в другую организацию. При этом сотрудник в течение семи дней должен будет обратиться в территориальное отделение ФМС России а внесением изменений в разрешение в части сведений о работодателе (п. 7.6 ст. 13.1 Закона).

При реорганизации юридического лица работодателю необходимо уведомить работников о реорганизации, заключить с ними дополнительные соглашения к трудовым договорам об изменении сведений о работодателе, издать приказ о реорганизации и внести соответствующую запись в трудовые книжки. Кроме того, работодатель обязан произвести соответствующие записи в личной карточке.

13.02.2014 г.

С уважением,

Елена Федотова, эксперт «Системы Юрист»

Ответ утвержден Валентиной Яковлевой,

ведущим экспертом Горячей линии «Системы Юрист»

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль