23 февраля в этом году выпадает на выходной день

91

Вопрос

23 февраля в этом году выпадает на выходной день. Продляется ли на него ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, если 23 февраля входит в отпускной период?».

Ответ

23 февраля является праздничным днем, следовательно, отпуск продлевается на 1 день. При этом не имеет значения на какой день недели попадает праздничный день.

 

Перечень нерабочих праздничных дней приведен в ТК, ежегодно Правительство издает постановление о переносе выходных дней.

Так, по календарю выходными днями будут: 01.01-08.01, 08.03-10.03, 01.05-04.05, 09.05-11.05, 12.06-15.06, 01.11-04.11.

Кадровикам следует учитывать, что Проставлением Правительства переносятся не праздничные дни (на которые отпуск продлевается), а выходные.

Иными словами, при попадании в период отпуска перенесенных выходных дней они включаются в период отпуска наравне с обычными выходными днями. Выходные дни, пусть и перенесенные с января или февраля, не сдвигают срок окончания отпуска.

Применительно к празднику (и переносу) 23 февраля дополнительно сообщаем: так как 24 февраля перенесено на 3 ноября, то в случае, если отпуск приходится на 3 ноября, он не продляется.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

1. Трудовой кодекс РФ

«Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Комментарий к статье 112

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства*.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Комментарий к статье 120

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются* (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, — см. предыдущую редакцию)».

2. Постановление Правительства РФ от 28.05.2013 № 444

«В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации

постановляет:

Перенести в 2014 году следующие выходные дни:с субботы 4 января на пятницу 2 мая;с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня;с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября*».



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль