В учреждении работникам предоставляется отпуск за ненормированный рабочий день

60

Вопрос

В учреждении работникам предоставляется отпуск за ненормированный рабочий день. Вопрос: Будет ли являться нарушением трудового законодательства предоставление указанного отпуска отдельно от основного? Означает ли суммирование отпусков, предусмотренное ст. 120 ТК РФ, то, что дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день обязательно должен присоединяться к основному?

Ответ

Нет, в ст. 120 ТК РФ говорится лишь о продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и о том, что дополнительный отпуск считается при исчислении общей продолжительности.

 

Предоставляемые работникам дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день могут присоединяться к основному ежегодному отпуску, предоставляются отдельно от него в установленные графиком отпусков или в иные сроки (по согласованию сторон).

28.01.2014 г.

С уважением,

Яковлева Валентина, ведущий эксперт «Системы Юрист»

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.