• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » 1. На предприятии установлен режим неполного рабочего времени по инициативе работодателя для работников склада и производственно-технического отдела

1. На предприятии установлен режим неполного рабочего времени по инициативе работодателя для работников склада и производственно-технического отдела

47

Вопрос

1. На предприятии установлен режим неполного рабочего времени по инициативе работодателя для работников склада и производственно-технического отдела. Вопрос: Может ли работодатель отменить режим неполного рабочего времени для нескольких сотрудников из тех кого об этом уведомлял, например 2-х грузчиков из 8 –ми (т.е. должности одинаковые) ?

Ответ

Такой порядок законодательно не установлен. Из анализа ст. 74 ТК РФ следует, что отменить режим неполного рабочего времени нужно для всех.

 

Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ч. 7 ст. 74 ТК РФ).

Следует отметить, что официальных разъяснений по данному вопросу нет, также не удалось обнаружить судебной практики. Виду этого Вы вправе обратиться за соответствующими разъяснениями с официальным запросом в уполномоченный орган (Роструд).

24.01.2014 г.

С уважением,

Яковлева Валентина, ведущий эксперт «Системы Юрист»

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.