как перевести директора из внешнего совместительства на основное место занятости в одной организации (ООО)

70

Вопрос

как перевести директора из внешнего совместительства на основное место занятости в одной организации (ООО)?

Ответ

Работа по совместительству подразумевает собой работу в свободное от основного места работы время. Так, если работник увольняется с основного места работы, то работа по совместительству автоматически становится для работника основной.

 

В этом случае вносится дополнительное соглашение в трудовой договор о том, что работа стала основной (ст. 72 ТК РФ).

Оформлять это переводом не требуется, это происходит в силу закона.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах ЮСС «Система Юрист».

 

Трудовой Кодекс РФ

«Статья 60.1. Работа по совместительству

Комментарий к статье 60.1

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство)*.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса».



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.