• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Возник вопрос с оформлением табеля рабочего времени: работник увольняется определенной датой, которая и является его последним днем работы, однако к работе (фактически) данный работник не приступал, что в таком случае ему проставлять в табеле- явку (это я

Возник вопрос с оформлением табеля рабочего времени: работник увольняется определенной датой, которая и является его последним днем работы, однако к работе (фактически) данный работник не приступал, что в таком случае ему проставлять в табеле- явку (это я

89

Вопрос

Возник вопрос с оформлением табеля рабочего времени: работник увольняется определенной датой, которая и является его последним днем работы, однако к работе (фактически) данный работник не приступал, что в таком случае ему проставлять в табеле- явку (это ясно), но сколько часов работы? Работодатель категорически против того, чтобы не работающему работнику проставлять даже 1 час отработки. Возможно ли в таком случае в табеле учета рабочего времени проставлять "0" часов работы? или иное?».

Ответ

Исходя из буквального толкования «фактически отработанное время» следует, что в табеле можно поставить «0» или «-», так как работник в этот день вообще не работал.

 

Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, в том числе форма № Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда». В табеле учета рабочего времени с помощью буквенных и цифровых кодов отражается время, фактически отработанное и (или) не отработанное каждым работником организации.

В графах 4 и 6 табеля учета рабочего времени верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя — для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату.

05.12.2013 г.

С уважением,

Ведущий эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Валентина Яковлева

 

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.