Насколько правомерно установление в трудовом договоре и выплата заработной платы в иностранной валюте на иностранный счет, открытый за границей, иностранному работнику (нерезиденту)

70

Вопрос

Насколько правомерно установление в трудовом договоре и выплата заработной платы в иностранной валюте на иностранный счет, открытый за границей, иностранному работнику (нерезиденту).

Ответ

Такое условие неправомерно. Установление и выплата заработной платы должна производиться в рублях.

 

Формально, установить заработную плату в иностранной валюте можно, однако в связи с возможным колебанием курса валюты, заработная плата в перерасчете на рубли будет колебаться. А это означает, что изменяются существенные условия труда (ст. 72 ТК РФ), то влечет за собой подписание дополнительного соглашения каждый раз, когда меняется курс валюты.

Роструд в письме от 10.10.2006 № 1688-6-1 разъяснил, что выплата заработной платы в иностранной валюте действующим трудовым законодательством не предусмотрена.

Дополнительно Вы можете ознакомиться с Постановлением Президиума ВАС РФ от 18.03.2008 № 15693/07

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах ЮСС «Система Юрист».

 

Трудовой Кодекс РФ

«Статья 131. Формы оплаты труда

Комментарий к статье 131

Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях)*.

<...>

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации*».



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль