Получение квот на привлечение иностранной рабочей силы

92

Вопрос

Обществу, при подаче заявления (для получение квот на привлечение иностранной рабочей силы), необходимо указать в этом заявлении перечень должностей по которым оно желает привлечь иностранцев. Исходя из того что я видел ранее (в реально подаваемых заявлениях), а так же указаниям на сайтах служб занятости населения, данные должности должны быть в полном соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) ОК 016-94. т.е. необходимая обществу профессия должна "заявляться" с указанием соответствующего кода из данного классификатора. Вопрос: -Какова нормативная база использования ОКПДТР (нормы устанавливающие обязательность использования именно ОКПДТР, а также его безальтернативность такого использования классификатора)? -Возможно ли использовать иные классификаторы при заявке требуемых должностей? -Возможен (и правомерен) ли отказ в предоставлении квот/отказ в приеме заявления на получения квот по причине использования кодов должностей не по ОКПДТР? - Есть ли способы обойти ОКПДТР (например на стадии получения разрешения на работу для иностранного гражданина вне квот)?

Ответ

Форма заявки работодателей на привлечение иностранной рабочей силы и порядок ее заполнения утверждена Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.07.2010 № 514н.

Так, согласно п. 4 Порядка заполнения в графе 4 заявки указывается код соответствующей должности (профессии, специальности) по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

Также ежегодно утверждается список профессий, по которым не требуется получение квот. На 2013 год такой перечень утвержден Приказом Минтруда России от 03.12.2012 № 568н.

Дополнительно Вы можете ознакомиться с Рекомендаций: Как принять на работу временно пребывающего иностранца, въехавшего на территорию России без визы

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.