Доплата за непрерывный стаж работы мед.работнику

19

Вопрос

Врач имеет непрерывный медицинский стаж за работу в подразделении по борьбе с особо опасными инфекциями в количестве 20 лет, затем работает в должности заместителя руководителя по социальным вопросам в немедицинской организации на протяжении 5-ти лет; затем снова возвращается на должность врача подразделения по борьбе с особо опасными инфекциями, где работает по настоящее время, т.е. не более одного года. Приказом Министерства здравоохранения и соц.развития РФ № 463н от 28 августа 2008 года утверждено Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждении здравоохранения.Вопрос: этому врачу надо платить за непрерывность медицинского стажа или нет? (в частности пункт 2.2.6 Приложения к указанному выше Положению).

Ответ

Нет, не надо.

В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения (п. 2.4. Приказ Минздравсоцразвития России от 28.08.2008 № 463Н).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Справочной системы экономика ЛПУ»

Рекомендация: Сохранится ли у медработника право на надбавку за непрерывный стаж, если он не работал более 1 месяца, а потом вернулся на прежнюю должность?

«Условия и порядок исчисления стажа непрерывной работы медработника для получения права на надбавку должны быть закреплены в нормативно-правовых актах субъекта РФ или муниципального образования и непосредственно локальными нормативно-правовыми актами медицинской организации.

Органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления утверждены Положения об оплате труда в государственных учреждениях субъектов РФ и муниципальных учреждениях (Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 , раздел II Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда…, утв. Распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р ).

Положения об оплате труда, изданные органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления, - это нормативные акты, которые, как правило, устанавливают надбавки за непрерывный стаж работы, а также условия и порядок исчисления стажа непрерывной работы, либо указывают, что данная надбавка может устанавливаться локальными актами медицинской организации.

Соответственно, в настоящее время для решения вопроса об установлении надбавок к заработной плате за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения необходимо руководствоваться нормативно-правовыми актами, устанавливающими систему оплаты труда в субъекте РФ или муниципальном образовании и непосредственно локальными нормативно-правовыми актами данной медицинской организации. Такой же позиции в отношении решения вопроса о начислении выплат за непрерывный стаж работы придерживается судебная практика (Апелляционные определения Московского городского суда от 16 августа 2012 г. по делу № 11-17261 и от 18 октября 2013 г. по делу № 11-31848/13)».*

18.08.2016

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.